【164】学校法人三幸学園

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企業等の紹介

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三幸学園は、全国で56の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、1つの高等学校を展開しています。
また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設※を多数運営しています。
三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い。
すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。
多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。
今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていくことをお約束します。

※は三幸グループの社会福祉法人 三幸福祉会にて運営の事業

女性の活躍促進に関する取組み

意欲のある女性が活躍し続けられる組織

女性職員が妊娠した場合に、母性の健康維持や出産のための休暇・休業制度があります。
(就業規則 第24条 第25条 「母性健康管理のための休暇等」)
・ママ友カフェの実施 (育休後職場復帰する方々を対象とした情報交換会)
・短時間勤務の利用限度を拡大(小学校入学前→小学校3年生)
・時短者業務内容のヒアリング、現状把握

仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援

~平成28年度より施行、現在就業規則化~
①在宅勤務制度を導入
②始業時間の柔軟運用(勤務時間の繰上げ繰り下げの積極的運用)
③時短勤務の適用条件を緩和
④カムバック制度の導入
⑤ダイバーシティの取り組みの発信・理解促進
⑥生産性の高い部門を表彰する制度を導入

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」としての意気込み

ダイバーシティーという観点から目指したい組織像は多様な人財が自ら働き方を選択し、一人一 人が学園のミッション(使命)と自分のミッションの実現を目指す組織を造っていきたいです。
「自ら 考え行動し、その結果に責任を持つ、合わせて周囲への思いやりを持ち、そうした自分自身を大切にする。」そのような主体的で自立した教職員が共感し、誇りを持って働いている、そんな組識を目指したいです。

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