【195】サポタント株式会社

サポタント

企業等の紹介

2003年に大阪市で創業いたしました。

当初はweb/ECサイトの立ち上げやマーケティング支援のセミナーを中心に活動しておりましたが、その後、セミナー受講者の企業オーナー様よりweb/EC業務に従事できるスタッフ派遣のご要望を承るようになり、現在は、東京・大阪・名古屋を中心にweb/EC業界で成長中の企業様へ、webデザイナー・ディレクター、EC運営エキスパートとしてキャリアアップを目指す求職者の方の派遣と転職のマッチング事業を行っております。

また、創業当時から続くweb/EC業界で必要とされる専門性の高いセミナーの企画運営を行っていて、毎年数多くの web担当者、ネットショップ運営者、デザイナーに受講いただいおります。

引き続き、成長拡大しているweb/EC業界向けの人材サービスを中心に、今後は時代のニーズを合わせた職種にも対応することでを事業拡大の推進を通じて、お取引企業様ならびに求職者のお役に立ってまいります。

ホームページ:http://www.supotant.com/

 

女性の活躍促進に関する取組み

意欲のある女性が活躍し続けられる組織

元々創業メンバーは女性が中心だったため、育児や子育てをしながら働く女性社員も多く、幹部メンバーも半分以上が女性で構成されています。

また派遣先企業様の取り扱いサービスや商材が女性向けが多いこともあり、女性 の派遣社員のニーズも高く、その結果、弊社登録派遣社員の約70%が女性であり、女性目線でのデザインセンスや 専門性の高いスキル・経験をフルに活かしていただいており、企業様からも高い評価をいただいております。

また家 庭の事情等で週3日勤務や、16時までの時短勤務、在宅勤務なども多様化した勤務体系にも対応しています。

 

仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援

社員個人に業務負荷がかからないようにデータベースや、クラウドツールを利用して、いつでも誰でも代理で対応で きるような情報共有・体制作りを目指しています。 産休復帰や育児中社員も活躍できるよう時短勤務社員制度も導入。

派遣社員としての就業を希望している場合は、週3日や時短勤務に理解のある派遣先を紹介し、各自にあったペー スで働ける企業を紹介しています。

 

男性の育児や家事、地域活動への参画支援

男性の育児や家事、介護も含め、今後、在宅勤務制度や、その期間の評価制度などの確立を目指しています。
また、地方活性化や地方創生をあらゆる面でサポートしているお客様がweb/EC業界には多く、お客様と一緒に地 域貢献を目指してまいります

 

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」としての意気込み

少子高齢化社会により、2030年には生産年齢人口の更なる低下が予想されます。

それに呼応するかのように産業のIT化はますます進化を遂げてまいります。

特に弊社が得意としているweb/EC向 けの求人に関しては増加傾向にあります。

その中でもweb/EC業務の専門職として女性の活躍できる場は増える一方です。

弊社では、就業経験のある女性が出産・育児・介護などで一度職を離れたのち改めて復帰・活躍してもらえる環境 (職場・雇用形態など)づくりの提案と啓蒙をお取引企業様へ行い、就業できるよう取り組んでまいります。

また web/EC業界への就業を希望する意欲的な未経験の女性に対するスキル習得支援といったサポート体制を構築 し女性活躍の支援と業界の人材不足の改善に向けて取り組んで参ります。

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