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平成29年度「女性が輝く先進企業表彰」の表彰式及び懇談会が開催されました

平成29年12月13日に、平成29年度「女性が輝く先進企業表彰」表彰式及び懇談会が開催されました。女性が活躍できる職場環境の整備を推進するため、役員・管理職への女性の登用に関する方針、取組及び実績並びにそれらの情報開示において顕著な功績があった企業を表彰するもので、「女性が輝く社会」の実現に寄与することを目的とし、内閣府にて平成26年から行われています。

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ワークライフバランスはイクボスから! 上司が変われば、働き方が変わり、みんなの人生が変わる

「育児も仕事も人生も笑って楽しめる父親を増やす」ことを目的に、平成18年に設立された、父親支援事業を行うNPO法人「ファザーリング・ジャパン」。その代表を務めている安藤哲也さんに、イクボスの重要性について語っていただきま…

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【大同生命保険株式会社】「助け合い・お互いさま」精神のある働きやすい職場を実現!女性が活躍するための社内の取り組みをご紹介

平成28年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」最優秀賞受賞企業である大同生命保険株式会社。 どのような制度を設けることによって女性活躍を推進しているのかをご紹介します。 ▼平成28年度「大阪市女性活躍リーデ…

市長表彰企業

【帝人株式会社】グローバルエクセレンスをめざす企業としては、女性の活躍は不可欠! 女性が活躍するための社内の取組をご紹介

帝人株式会社では、「グローバルエクセレンスをめざす企業としては、女性の活躍は不可欠」という言葉を指針とし、平成12年より「女性活躍推進室(現ダイバーシティー推進室)」専任組織で女性活躍を推進を持続しています。16年目にあたる平成28年、大阪市女生活躍リーディングカンパニー市長表彰の受賞を機に、今一度女性のみならず多様性の推進に尽力したいとの思いです。
帝人株式会社では、女性社員対象の特徴的な研修を実施し、「クオリティ・オブ・ライフの向上」を企業理念に掲げ、ワーク・ライフ・バランスの推進の取り組みを実施しています。