企業における女性活躍促進に関する調査を実施しています

女性活躍促進に関する調査

大阪市では、女性の活躍促進に関する施策の推進にあたって、女性が意欲や能力に応じて活躍できる環境整備をめざしています。
そのため、企業における女性の働きやすい環境を整えるため、企業における「女性の継続就労」「女性役員・管理職への登用」等への認識、取り組み状況や課題を明らかにするために調査を実施します。
多くの企業の状況をお聞かせいただくため、皆さまのご協力よろしくお願いいたします。

 

調査対象

大阪市及び大阪市周辺の10名以上の企業・団体

 

調査期間

平成30年2月9日(金曜日)から3月9日(金曜日)まで

 

調査方法

本市電子申請・アンケートシステムのみとします。
ご協力いただける企業は、平成29年度企業における女性活躍促進に関する調査よりご回答をお願いいたします。

 

 

その他

  • 調査内容は、原則として平成30年1月1日時点の状況についてご記入ください。
  • 本調査では、管理職を「課長ないし課長相当職以上」と考えています。
  • ご回答いただいた内容は、調査の目的以外に使用することは一切ありません。
  • 集計結果のみを公表し、個別企業の回答は一切公表いたしません。

 
平成29年度企業における女性活躍促進に関する調査

 

 

お問合せ
大阪市市民局ダイバーシティ推進室男女共同参画課 女性活躍促進担当
電話:06‐6208‐7656 ファックス:06‐6202‐7073

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