11月は「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」です!
行政(大阪労働局・大阪府・大阪市等)、経済団体、労働団体、金融機関等で構成する「大阪働き方改革推進会議」では、11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」に設定し、「ノー残業デー」の実施などによる時間外労働の削減や、年次有給休暇の取得促進などを呼びかけ、大阪地域におけるワーク・ライフ・バランスの実現に向けた気運の醸成を図ります。
行政(大阪労働局・大阪府・大阪市等)、経済団体、労働団体、金融機関等で構成する「大阪働き方改革推進会議」では、11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」に設定し、「ノー残業デー」の実施などによる時間外労働の削減や、年次有給休暇の取得促進などを呼びかけ、大阪地域におけるワーク・ライフ・バランスの実現に向けた気運の醸成を図ります。
会社経営をしている3名の女性社長の実体験から、「【育児・介護・治療】と仕事のバランス」をテーマに、家族の理解や協力を得るコミュニケーションのコツや、時間の使い方などについてお話をお聞きする講座のご案内
行政(大阪労働局・大阪府・大阪市等)、経済団体、労働団体、金融機関等で構成する「大阪働き方改革推進会議」では、11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」に設定し、「ノー残業デー」の実施などによる時間外労働の削減や、年次有給休暇の取得促進などを呼びかけ、大阪地域におけるワーク・ライフ・バランスの実現に向けた気運の醸成を図ります。
平成29年12月23日に開催された業界研究会 「就活ソニック」が開催にて、大阪市女性活躍リーディングカンパニー2つ星認証の「株式会社ヒッツカンパニー」様のブースでの、取材と、参加されていた学生の方にワーク・ライフ・バランスについての認識などを伺いました。
企業や団体向けのワークショップや対話イベントにおいて、主に個人で取り組めるワーク・ライフ・バランスやダイバーシティの重要性について伝える活動をしておられる湯本理絵さんに、ワーク・ライフ・バランスについてお話いただきました。
「育児も仕事も人生も笑って楽しめる父親を増やす」ことを目的に、平成18年に設立された、父親支援事業を行うNPO法人「ファザーリング・ジャパン」。その代表を務めている安藤哲也さんに、イクボスの重要性について語っていただきま…
イクボスによるワーク・ライフ・バランスの浸透は、業務の時間的効率を高め、一人ひとりの「労働生産性」を上げることにつながります。NPOファザーリング・ジャパン代表理事の安藤哲也さんを講師に「ワークライフバランスと経営戦略」について、お話いただきました。
大阪市では、今年から、夏休みなど家族と過ごす時間も多くなる8月を「大阪市ワーク・ライフ・バランス推進月間」とし、すべての人が「笑顔ある暮らし」を実現することを願い、「仕事×(かける)家庭×(かける)私=笑顔ある暮らし」というキャッチフレーズを使用し、重要性を理解し、取組みを進めていただけるよう、さまざまな啓発活動を行っていきます。
淀川区の新東三国地域活動協議会では、役員の男女比が半々となっており、活動の方針や企画の検討に女性の意見を積極的に取り入れ、新たな取組を実現させるなど、女性のアイデアを生かした活発なまちづくりが行われています。どんな取り組みかをご紹介。
クレオ大阪(大阪市立男女共同参画センター)では、男女がともに個性と能力を十分に発揮していきいきと暮らせる男女共同参画社会の実現をめざして、各種講座や情報提供、相談などさまざまな事業を展開しています。
地域出前セミナーは、大阪市内の地域団体・学校・企業等へ男女共同参画にかかわる研修および授業を「届ける」プログラムです。
ご希望のテーマに合わせて、企画から当日の実施運営までを担当区のクレオ大阪が行います。
2021年10月8日(金)18時放送のJ:COM チャンネルのニュース番組『ジモト応援!大阪つながるNews』において、大阪市の女性活躍推進の取組が紹介され、大阪市市民局ダイバーシティ推進室雇用女性活躍推進課の職員が出演し、女性活躍リーディングカンパニーの取組等についてお話ししました。
介護と仕事の両立についてお悩みの方や、これから介護を始める方へ向けて、知っておきたい福祉・介護サービスの基礎知識、他の人と協力して介護サポートをするコツ。仕事との両立の不安を乗り越える方法などについてのお話があるイベントのご紹介。
令和3年9月28日に開催しました「テレワーク応援セミナー 新しい働き方へ~ホップ・ステップ・テレワーク!~」を録画・編集した動画を期間限定で(11月1日から11月30日まで)配信します!「テレワークを導入したものの、うまく活用できない」等お悩みの企業様はぜひご視聴ください!
令和2年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」中小規模企業部門で優秀賞受賞企業である公益財団法人太平洋人材交流センターでご活躍中の女性社員の方のリアルな声をご紹介します。
令和2年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」市長表彰中小規模企業部門の優秀賞受賞企業であるアイトス株式会社では、女性の活躍推進に向けてどのような取組をされているのか、インタビューを行いましたのでご紹介しております。
令和2年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」中小規模企業部門で優秀賞受賞企業であるコーナン建設株式会社でご活躍中の女性社員の方のリアルな声をご紹介します。
令和2年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」中小規模企業部門の優秀賞受賞企業であるコーナン建設株式会社では女性の活躍推進に向けてどのような取組をされているのか、インタビューを行いました! ▼紹介記事【令和2…
第2回ダイバーシティ推進講座を開催のご案内です。「1)ダイバーシティからインクルージョンへ2)アンコンシャス・バイアス( 無意識の偏見 )とは?3)事例で考えるアンコンシャス・バイアス4)アンコンシャス・バイアス対策 ~他社の先進事例~5)具体的な取り組みへのヒント」について学べます。
令和2年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」中小規模企業部門で優秀賞受賞企業である公益財団法人太平洋人材交流センターでご活躍中の女性社員の方のリアルな声をご紹介します。
令和2年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」中小規模企業部門で優秀賞受賞企業である公益財団法人太平洋人材交流センターでは、女性の活躍推進に向けてどのような取組をされているのか、インタビューを行いましたので、ご紹介します。
令和3年8月19日(木)スタートの、大阪市リーディングカンパニー認証企業と大学生等が、ダイバーシティ推進に向けたディスカッションを行い、企業が抱える課題の解決に向けた「プラン提言」を行うインターンシップ型交流会の告知です。
大阪市の女性活躍に関する情報が満載のサイト「きらめく女性の応援ひろば!未来へレディGo!~」。平成26年の開設以来、これまでに掲載した記事の中から「ワーク・ライフ・バランス」「キャリアアップ」のテーマに基づいてピックアッ…
大阪市は、令和2年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」市長表彰の受賞企業を決定しました。 大阪市では、女性が職場、地域等で持てる能力を発揮し活躍できるよう「女性の活躍推進」に重点的に取り組んでおり、その一環として、…
自宅で過ごす時間が多くなった中で、家事や料理が苦手な方のチャレンジを後押しして、家族内の家事分担やワーク・ライフ・バランスを考えるきっかけとなるような動画などを作成して放映しています。大阪市が実施した「男のカンタン料理レシピコンテスト」(平成27年度~平成29年度)の受賞作品のうち、6つのレシピを紹介しています。
平成30年度「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」優秀賞受賞企業である株式会社ヒッツカンパニー大阪支社では、どのような制度を設けることによって女性活躍を推進しているのかご紹介します。
令和2年2月19日(水曜日)に「女性活躍推進フォーラム~誰もがイキイキ働く社会へ~」を開催し、分科会として両立支援講座「ワーキングマザー講座&交流会」を開催しました。
株式会社アスカサービスの企業紹介記事です。
株式会社コルモイデアの企業紹介記事
株式会社フォーカスシステムズの企業紹介記事
株式会社すてらめいと・ジャパンの企業紹介記事