クレオ大阪では、男女共同参画社会をめざし、クレオ大阪と協働でセミナーを企画・実施する大阪市内のグループ・団体・NPO・個人等を募集しています。

プロ講師になろう塾 approach2022のご案内です。講師をめざす方、これからどんどん事業を展開していきたい方におすすめ。「いかに自分らしい事業を展開するか」に焦点をあてて他にない魅力や価値をどう創りあげていくかを実践的に考えます。

【第１回】ダイバーシティ推進講座の開催のお知らせ（Zoom開催）。本講座では、育児・介護休業法改正のポイントや、企業の取り組み事例をお伝えし男性の育休を通して、組織を強くしていく秘訣を注目の講師がお伝えします。

一般社団法人コトモット代表池田有美さんと、一般社団法人あおぞら湯代表理事笠井あゆみさんのセミナーをご紹介しています。子育て支援に関する地域活動を実践している先輩団体から、地域活動の始め方や活動継続のコツについて事例を通して、活動のヒントを学びます。仲間づくりや活動の中での苦労話も、参考になる本音トークを聞くチャンス！地域活動をめざす方同士のネットワーク作りのきっかけにも！

クレオ大阪中央では、子どもに性や体のことについて、どのように伝えたらよいのかお悩みの保護者や、教育関係者の方へ向け、「日常の中で自然に伝える性教育」をテーマにセミナーを開催します。

クレオ大阪で開催される災害の時に困らない防災収納や、最低限用意しておくべき備蓄品についてなど、「これが知りたかった！」が盛りだくさんな無料セミナー、女性のための未来型「暮らし防災」では、家族や住んでいる場所などを踏まえて、あなたの暮らしに合った【防災計画】を、防災士の講師と一緒に考えます。

令和4年4月12日（火）18時放送のJ:COM チャンネルのニュース番組『ジモト応援！大阪つながるNews』において、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証企業が出演し、女性活躍に向けた企業の具体的な取組などが紹介…

令和４年2月25日（金）18時放送のJ:COM チャンネルのニュース番組『ジモト応援！大阪つながるNews』において、「大阪市女性活躍推進リーディングカンパニー」認証制度が取り上げられましたので、ご報告申し上げます。

J:COM チャンネルのニュース番組『ジモト応援！大阪つながるNews』（令和4年2月17日18時放送）において、令和3年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」表彰式の様子が放映されましたので、放映内容の一部をご紹介します！

令和４年３月23日（水）3名のゲストをお迎えし、大阪・関西女性のみらい創造会議「新しい成長のカタチ～私たちが創るサステナブルな社会〜」がオンライン開催されますのでご紹介しています。

令和3年度 企業等の女性活躍推進に向けた認証及び啓発・支援事業で実施した、「第4回目　ダイバーシティ推進講座『どう描く？これからのキャリアプラン　仕事とプライベートの両立を一緒に考えよう！』の前半セミナー部分をアーカイブ動画で配信します。

2025年2月25日（金）18時放送のJ:COM チャンネルのニュース番組『ジモト応援！大阪つながるNews』において、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証企業が出演し、女性活躍に向けた企業の具体的な取組などが紹介されます件を掲載しています。

大阪市では、企業等における女性の活躍推進に向けて、以下の業務を行う事業者を募集します。中小企業等に対する女性活躍の重要性の理解を促すアウトリーチによる啓発「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」及び「チャレンジ企業」の認証・支援　など事業の内容、実施手法など、事業者の皆様からの企画提案をお待ちしております。

市民のみなさまに「男女共同参画」に関心を持ち、学び、考えていくため、大阪市では、「男女共同参画」キャッチフレーズを募集しています。応募作品の中から、最優秀賞・優秀賞に選ばれた方には、商品券のプレゼントもあります。

地域防災活動への女性の参画を促すための課題の把握などを目的として、大阪市と大阪市立大学が連携して、アンケート調査を実施しています。ご回答いただいた方の中から抽選で防災ポーチを進呈する特典もある調査のご案内記事です。

2022年4月1日から中小事業主にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化され、より一層、職場におけるパワハラ防止対策の強化が進む中、自身が加害者・被害者にならないためにもパワーハラスメントに関する正しい知識を得るとともに、誰もが働きやすい職場環境づくりについて学びます。

国の企業主導型保育事業（注）を活用した「企業主導型保育施設」の共同利用を促進する目的から、企業交流会を開催します。企業交流会では、他企業の企業主導型保育施設の利用を希望する企業と、自身の保育施設を他企業に利用してほしい企業が直接意見交換を行うことができます。