【第2回】ダイバーシティ推進講座のお知らせ
女性従業員が管理職になるための基本 ~仕事と人生を豊かにする3つの法則~ もし、自分が管理職になると考えたときに不安はありませんか。それは具体的なロールモデルが身近にいないからかも知れません…
女性従業員が管理職になるための基本 ~仕事と人生を豊かにする3つの法則~ もし、自分が管理職になると考えたときに不安はありませんか。それは具体的なロールモデルが身近にいないからかも知れません…
社会の多くの分野では、男女共同参画の視野を入れた取組や女性の参画、活躍が進むなど、一定の進展はあるものの、一方で「男性は外で働き、女性は家庭を守るべき」といった固定的な性別役割分担意識も根強く残っています。 …
大阪市では、女性にとって働きやすい職場環境整備に積極的に取り組む企業を「女性活躍リーディングカンパニー」として認証しています。 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」と大学生の交流会を8月に実施しましたので、その内容を…
女性は将来のキャリアにおいて、男性に比べ、結婚・出産・子育てなどライフイベントによる影響を受けやすいと一般に言われています。キャリアの展望に不確実性が高く、その結果、やむを得ず非正規雇用で就業する、あるいは離職してしまう…
ワークライフバランスが充実するパパの家庭・子育て参画とサポート ~「笑ろてる」子育てパパがいいね~ 今回は第1回目として「男性の育児休業の取得」を促進させるために、職場における環境改善、働き方改革をどのように進めていけば…
企業のPR担当を体験しながら企業の魅力を知る3日間!大阪市女性活躍リーディングカンパニーとの交流会への参加者を募集しています。 どんな交流会? 大阪市では、女性にとって働きやすい職場環境整備に積極的に取り組む企業を「女性…
一般財団法人大阪男女いきいき財団は、令和5年2月に設立30周年を迎えました。 感謝の気持ちを込めて、設立30周年記念イベントを開催します。 キャッチコピーは「行けるところではなく 行きたいところに行こう!」です。 当日は…
日刊工業新聞社の求人サイト「ホワイトメーカーズ」の「女性が活躍できる企業特集IN大阪」において、大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証制度が紹介されました。 掲載内容を一部ご紹介します 「大阪市女性活躍リーディングカン…
大阪市では、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組むことで、一定の基準を満たしている企業等を認証する、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を実施しています。 本認証制度の認証区分は、女性活躍の取組進…
人生100年時代における40〜50代は第2のキャリアのスタート地点。セカンドキャリアでは「もっと自分らしく働きたい」。そんな女性が増えています。あなたのハートに刺さるセカンドキャリアストーリーをお届けいたします。 【講師…
子育て支援に関心がある方を対象に、地域で活動を実践している先輩団体から事例を通して活動のヒントを学びます。 後半は想いをカタチにする「伝える」スキルを学んで、最終回では参加者や関連施設担当者の前で発表し、情報交換や交流の…
生活全般に関する物価が上昇し、家計に大きく影響を与えています。税の仕組みや社会保障など活用できる制度を知り、自分のライフステージやライフプランに合った対策を考えてみましょう。今回は、どのように『貯金をふやし、資産形成をし…
ワーク・ライフ・バランスの推進、テレワークの普及など、働き方の多様化が進む中、労働法や契約について なんとなく知ってるつもり…になっていませんか? 法律は難しそうだから、詳しく知らなくてもいいかな… 何もし…
大阪市は、令和5年5月31日(水曜日)まで、大阪市男女共同参画審議会の委員を公募します。 大阪市では、男女が互いの人権を尊重しつつ責任を分かち合い、個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会の実現をめざして、…
「カフェを始めたいけど、何からやればいいかわからない」「地域の居場所となるスペースを作りたい」というあなた。 クレオ大阪中央の「カフェ開業チャレンジ講座」で、夢を実現させるためにしっかりとプランを立てて準備をしませんか?…
人口減少や単身世帯の増加により、地域の防災活動の担い手が減少しています。そんな中でも、南海トラフ巨大地震など私たちを襲う災害はいつ起こってもおかしくありません。 避難所運営や復興の過程で見落とされがちなのが、ジェンダー平…