「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証企業で活躍する入社2年目の女性社員をご紹介します。
大学を卒業後、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証企業である新教育総合研究会株式会社へ入社され、社会人2年目を迎えた神野友梨さんにお話を伺いました。彼女は今どのような気持ちで毎日お仕事をされているのでしょうか?現在の仕事内容や、社会人1年目を振り返りつつ今後の目標を伺いました。
大学を卒業後、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証企業である新教育総合研究会株式会社へ入社され、社会人2年目を迎えた神野友梨さんにお話を伺いました。彼女は今どのような気持ちで毎日お仕事をされているのでしょうか?現在の仕事内容や、社会人1年目を振り返りつつ今後の目標を伺いました。
認証した企業等の中から、特に優れた取組をされている企業等に対し、毎年、市長表彰を行っており、平成31年3月8日に、女性活躍ネットワークフォーラムの冒頭で、平成30年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」市長表彰 表彰式を執り行いました。平成30年度は、最優秀賞2社、優秀賞3社、特別賞1社の計6社が表彰され、中尾副市長より表彰状が授与されました。
平成29年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」において受賞した、最優秀賞1社・優秀賞4社・特別賞4社の計9社では、どのような制度を設けることによって女性活躍を推進しているのかご紹介します。 ※ 記事掲載当時…
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰特別賞受賞企業」の三井住友海上火災保険株式会社においてご活躍中の女性社員のリアルな声をご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰特別賞受賞企業」の三井住友海上火災保険株式会社において、どのような制度を設け、女性活躍を推進しているのかを詳しくご紹介します。
子育てしながら働くことについての課題や不安は人それぞれ。でも、同じような悩みを抱える女性も多いはず。子育てしながら働ける仕事探しのコツ、ライフデザイン、子育てとの向き合い方などについて考える講座のご紹介です。
女性活躍に関心のある企業関係者や学生などが集まり、女性活躍について改めて考える「女性活躍促進ネットワークフォーラム」を開催します。ネットワークフォーラムでは、女性活躍を進める企業の取組事例を知り、取組を進めるヒントを得るとともに、子育てや女性活躍の専門家の話を聞き、また、企業と大学生との交流を通じて次世代に向けた新しい女性活躍の方向性について気づきを得ることにより、企業として何をしていくべきかについて考えます。
中小企業が98%を占める中小企業のまち“大阪”。中小企業ならではの強みを活かして、男女共に働きやすい会社に!育児や介護などのライフイベントの乗り越え方や、職場や家庭内でのワーク・ライフ・バランスを見直してみませんか?資料や、動画を公開しています。
当日配布資料も一緒に掲載!動画で研修を受講していただけます!
大阪市では、女性が活躍できる職場環境整備を進めようとしている取組初期段階の中小企業を、「チャレンジ企業」として認証し、取組が進むよう支援を行っています。女性の活躍を応援したい中小企業様むけの「チャレンジ企業募集説明会」のご案内です。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰最優秀賞受賞企業」の株式会社関西アーバン銀行においてご活躍中の女性社員のリアルな声をご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰最優秀賞受賞企業」の株式会社関西アーバン銀行において、どのような制度を設け、女性活躍を推進しているのかを詳しくご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞受賞企業」の株式会社りそな銀行においてご活躍中の女性社員のリアルな声をご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞受賞企業」の株式会社りそな銀行において、どのような制度を設け、女性活躍を推進しているのかを詳しくご紹介します。
平成30年10月19日(イクメンの日)に中小企業の人事及び女性活躍担当者を対象とした「女性活躍セミナーVOL.1~イクメン・イクボス宣言!!~」を開催しました。セミナーでは、NPO法人ファザーリングジャパン関西 理事 篠田厚史氏による講演や「赤ちゃん先生」によるワークショップなどを行いました。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞受賞企業」の株式会社近畿大阪銀行においてご活躍中の女性社員のリアルな声をご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞受賞企業」の株式会社近畿大阪銀行において、どのような制度を設け、女性活躍を推進しているのかを詳しくご紹介します。
大阪市では、平成29年12月の「大阪市女性活躍施策検討プロジェクトチーム」提言を受け、こどもの成長や就学に伴う子育て期女性の就労状況の変化や、仕事と家庭の両立をめぐる不安や課題を把握するための調査を平成30年7月から8月に行いました。その調査の報告書を大阪市ホームページで公開しましたのでご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰特別賞受賞企業」のリコージャパン株式会社においてご活躍中の女性社員のリアルな声をご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰特別賞受賞企業」のリコージャパン株式会社において、どのような制度を設け、女性活躍を推進しているのかを詳しくご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰特別賞受賞企業」の株式会社ライフコーポレーションにおいてご活躍中の女性社員のリアルな声をご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰特別賞受賞企業」の株式会社ライフコーポレーションにおいて、どのような制度を設け、女性活躍を推進しているのかを詳しくご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰特別賞受賞企業」の株式会社ISO総合研究所においてご活躍中の女性社員のリアルな声をご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰特別賞受賞企業」の株式会社ISO総合研究所において、どのような制度を設け、女性活躍を推進しているのかを詳しくご紹介します。
平成29年度「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」優秀賞受賞企業である株式会社ヤマダホームズでは、どのような制度を設けることによって女性活躍を推進しているのかご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞受賞企業」の株式会社ヤマダホームズにおいて、どのような制度を設け、女性活躍を推進しているのかを詳しくご紹介します。
平成29年度「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」優秀賞受賞企業である株式会社ドロキア・オラシイタでは、どのような制度を設けることによって女性活躍を推進しているのかご紹介します。
平成29年度「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」優秀賞受賞企業である株式会社ドロキア・オラシイタでは、どのような制度を設けることによって女性活躍を推進しているのかご紹介します。
大阪市では、女性が活躍できる職場環境整備を進めようとしている取組初期段階の中小企業を、「チャレンジ企業」として認証し、取組が進むよう支援を行っています。
このたび、「チャレンジ企業」認証について説明会を開催しますので、ぜひご参加ください。
大阪市内には既に企業主導型保育事業を活用して設置された保育施設がたくさんあります。その保育施設の中には定員に満たない状態の施設も多くあります。つまり「まだまだ子どもを預かれるよ・・・」という施設があるわけです。うまくマッチングができれば、共同利用という形で社員・従業員のための保育施設の確保が可能となります。
大阪市は、9月の大阪府の「OSAKA女性活躍推進月間」に合わせて、企業の経営管理者層、働いている方、これから働きたい方を対象に、先進的な企業の取組の共有や、キャリアアップしたい女性向け意識啓発、男性の意識改革の手法などを…