| 【427】株式会社アイレックス | |||
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | ||
| 認証年月日 | 2019年 | 12月 | 2日 |
| 継続年月日 | 2022年 | 12月 | 2日 |
| 本社所在地 | 東京都 | ||
| 事業所数(本社及び大阪市内事業所) | 1 | ||
| 認証レベル | ★★ | ||
| イクメン推進企業 | ◆ | ||
| ホームページURL | https://www.airex.co.jp | ||
企業等の紹介
◇設立 1948年11月◇事業内容
・大企業向けアプリケーション設計・開発・運用保守
・官公庁、社会インフラ系システム設計・開発・運用保守
・組込みシステム（自動運転・AIなど）開発、テスト
・通信系システム開発・運用保守
・ITインフラ設計・構築・運用
・評価・検証業務
女性の活躍促進に関する取組み
意欲のある女性が活躍し続けられる組織
IT業界は男性が活躍されているイメージの強い業界ですが、女性のリーダーも在籍。子育てと仕事を両立して、メンバーの育成や、プロジェクト遂行、社内の勉強会を実施するなど様々な場面で活躍しています。
特に2020年以降は在宅勤務の環境も整ったこともあり、時短勤務中であった社員がフルタイムで勤務するなど、より活躍の場面が多くなりました。
女性だから、お母さんだからというような差別をすることなく、その人のペースでリーダー業務を任せるなど長くはたらき続けられるような仕事の仕方が選択できるようになっています。
仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児中の社員は時短勤務が小学3年生までになりました！また、在宅勤務対応できるプロジェクトも増えたため、育児と仕事を両立している社員が増えました。お父さんの育児への協力機会が増え、育パパが増えたというのも在宅勤務ができるITエンジニアの強みかもしれません。男性の育児や家事、地域活動への参画支援
当社の男性育休取得が１００％となりました！在宅勤務が増えたこともあり、子育てを夫婦で取り組んでいくという意識が強くなったこともあると思います。
また、地域活動にも積極的に参加しており、ボランティア活動やお子さんの野球チームの指導協力するなど積極的に取り組む社員も多く在籍しています。
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」としての意気込み
男性が活躍しているイメージの強いIT業界ですが、実は様々な働きかたが選択できる仕事です。理系ばかりと思われがちですが、意外と文系女子が活躍しているプロジェクトも多く、ご自身のペースで仕事ができ、手に職をつけることもできる「令和の働きかた」そのものではないかと思います。会社は最先端の技術を追いかけていますが、社員の子どもは会社で育てていく。会議にも参加したり、学校がお休みの時には会社で宿題をやっているお子さんも。そんなアットホームな会社です。
