企業経営において、女性をはじめ多様な人材の能力を発揮させることは、業務改善や生産性の向上に繋がり、女性の活躍に積極的な企業が評価される動きも広まっています。
大阪市では、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援」「男性の家庭参画」について積極的に推進する企業を、本市が一定の基準に則り認証し、当該の企業等が社会的に認知されることでその取組みが広く普及するよう、「女性活躍リーディングカンパニー」認証事業を実施しています。
取得のメリット
本認証を取得いただくことで、女性活躍を推進する企業としてイメージアップにつながり、人材の確保に有利になると考えられます。
さらに、5つのメリットがあります。
企業等の認知度アップ
ロゴマークを使用することができるほか、大阪市女性活躍推進ポータルサイト、SNS、各種広報媒体等において企業名や取組内容などをPRできます。
人材確保を支援
大阪市が実施する就職イベント等への参加、認証企業の情報等を大学や求職者等に情報発信することで人材確保にも有利になります。
企業間の交流を支援
情報交換の場として、認証企業を対象とした女性活躍推進の取組を更に進めるためのセミナー・交流会等に参加できます。
情報・ノウハウの提供等の支援
女性活躍推進の取組に関する情報・ノウハウの提供のほか、チャレンジ企業はニーズに応じたコンサルティングも受けられます。
各種優遇支援 ※一部「一つ星認証企業」以上に限ります
大阪市が行う総合評価入札、プロポーザルによる入札において大阪市の必要に応じた加点がされる場合があるほか、連携金融機関において、利率優遇が受けられる融資があります。また、男女共同参画センター(クレオ大阪)の施設利用料金が30%割引となります。
女性の活躍を応援したい大阪市内の企業の皆様からのご応募をお待ちしております。
取得事例
大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証を受けていただくことで、企業のイメージアップにつながり、 求職者に向けたPRの幅が広がるなど、人材確保にもプラスに働きます。
- 女性の登用や職域拡大による効果
営業において、女性は従来社内で資料作りその他の作業をしていましたが、積極的に外へ出てもらい、直接顧客と接することで、その求めるところを知ってもらい、業務内容も改善、拡大しました。顧客からの反応もいい。 - 育児等、生活との両立を支援をすることによる効果
働き方の見直しに取り組み、本年度から1ヶ月単位の変形労働制を導入しました。現在働いている社員からは、自分の時間を確保することができる、また求職者からは、働きやすい環境を推進されているので志望した等の声をいただくことができました。
認証企業検索
「女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得した企業を検索できます。
認証企業の先進的な働きやすい職場作りのための取組や、女性活躍についての企業の意気込みを掲載している企業もありますので、企業の人事等の担当者の方は、自社の取組の参考に、学生や就職活動中の方は気になる企業の情報や、働きやすい会社を選ぶ際の参考としていただけます。
※「チャレンジ企業」は検索することはできません。
※「チャレンジ企業」をご覧いただく場合は、下記の「チャレンジ企業認証一覧」をクリックいただき、エクセルデータでご覧ください。
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