| 【4】株式会社日本政策金融公庫 | |||
|---|---|---|---|
| 業種 | 金融・保険 | ||
| 認証年月日 | 2015年 | 1月 | 15日 |
| 継続年月日 | 2024年 | 1月 | 10日 |
| 本社所在地 | 東京都 | ||
| 事業所数(本社及び大阪市内事業所) | 7 | ||
| 認証レベル | ★★ | ||
| イクメン推進企業 | ◆ | ||
| ホームページURL | https://www.jfc.go.jp/ | ||
企業等の紹介
・本店所在地 : 東京都千代田区大手町1-9-4大手町フィナンシャルシティ ノースタワー・事 業 内 容 : 国民生活金融公庫、農林漁業金融公庫、中小企業金融公庫を前身とする 政策金融機関
・設 立 年 : 2008年10月1日
・支 店 : 国内152支店 うち、大阪市内に6支店(大阪、大阪西、大阪南、阿倍野、玉出、十三)
女性の活躍促進に関する取組み
意欲のある女性が活躍し続けられる組織
以下の3つの取組みを柱に、女性職員が能力を最大限に発揮して活躍できる職場づくりを 推進しています。(1)女性のキャリア開発
・女性管理職の積極的登用(数値目標「管理職に占める女性の割合5%(2018年4月時点)」)
・管理職候補者育成プログラムの実施
(2)ワークライフマネジメント支援
・両立支援制度の整備(休暇・休業制度の利便性向上、ライフイベントに応じた転勤特例制度の導入)
・育児休業者職場復帰支援(モバイル端末の貸出、職場復帰サポートフォーラムの実施等)
・男性の育児参画(パパ活)の推進(育児関連休暇の取得奨励、パパ活フォーラムの実施)
(3)職員による積極的な活動推進
・全支店において、女性活躍を推進する計画を策定し、男女問わず全職員参加で活動を実施
全国10支店には、「女性活躍推進専任者」を配置し、各支店の活動をサポート
(大阪支店の取組み)
大阪支店では、近畿ブロックの支店の女性活躍を推進する拠点として、平成23年度から活動を実施しています。
・平成23年度 「女性職員のキャリア形成に関する外部講師による講演会」「家族の職場参観」
・平成24年度 「介護セミナー」「地域の金融機関との交流会」
・平成25年度 「顧客満足度向上セミナー」「育児休業者職場復帰サポートフォーラム」
・平成26年度 「接遇向上のための見だしなみのガイドラインの作成」「行動観察による業務改善活動」
また、大阪支店は、女性活躍推進専任者が配置されている10支店のうちの一つです。
専任者は、近畿ブロック内の各支店の活動が着実に進展するように取り組んでいます。
平成26年度は、「業務貢献・組織貢献」をキーワードに、業務につながる活動へとレベルアップを図りました。
年間の活動の成果については、近畿ブロックの全25支店の代表が大阪支店に集合し、プレゼンテーションを行いました。
