【511】エブリ株式会社

【511】エブリ株式会社
業種 情報通信
認証年月日 2020年 10月 1日
本社所在地 大阪市
事業所数(本社及び大阪市内事業所) 1
認証レベル ★★
イクメン推進企業
ホームページURL http://www.every365.co.jp/
 

企業等の紹介

企業コンセプトである「Everytime=いつでも」、「Everyone =みなさまに」、「Everything =あらゆるサポートを」に基づき、365日24時間のハード・ソフト保守・監視などのワンストップサービスをコアコンピタンスとして、システム開発・支援、インフラの設計・施工など、お客さまの様々なニーズに応えています。

・設立:1983年4月1日
・資本金:8,000 万円(NCS&A 株式会社100%出資)
・本社:大阪市城東区森之宮1丁目6番111号 (NLC森の宮ビル)
・代表取締役社長:越智 みさき  

女性の活躍促進に関する取組み

意欲のある女性が活躍し続けられる組織

■女性の活躍促進に関する取組み
もともと男女平等の社風でしたが、以前は女性社員が非常に少数でした。近年は女性社員が増加しており、女性活躍推進を経営方針に掲げ、全社一丸となり取り組んでいます。女性の育児休業の取得率は100%です。
■「産休 ・ 育休ハンドブック」の作成
妊娠から出産、 産休・育休 、復職 に関する手続き等をまとめた「 産休 ・ 育休ハンドブック 」を作成。
出産する女性社員本人に向けた内容だけではなく、配偶者が出産する男性社員やそれらの上司 に対しての手続き・心がけ等も含まれています。また、職場の周囲の方々にも読んでもらうことにより、 出産する女性社員への 理解が深まる内容となっています。   

仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援

・長時間労働の削減
・連続休暇となるような有給休暇取得促進日の設定
・妊娠・育児・介護の際に柔軟な勤務を選択できる制度を導入
・育児・介護サポートサービスとの提携
・時差出勤の導入
・在宅勤務の推進   

男性の育児や家事、地域活動への参画支援

男性の育児休業や介護休業の取得を促進するため、情報提供や組織的なバックアップに取り組んでいます。   

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」としての意気込み

女性がもっと安心して、生き生きと働くことができるよう、今後も様々な課題を一つずつ解決し、全社員が働きやすい職場となるよう環境整備を進めてまいります。 

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