| 【628】Gateテクノロジーズ株式会社 | |||
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | ||
| 認証年月日 | 2021年 | 9月 | 1日 |
| 継続年月日 | 2024年 | 9月 | 1日 |
| 本社所在地 | 大阪市 | ||
| 事業所数(本社及び大阪市内事業所) | 1 | ||
| 認証レベル | ★★ | ||
| イクメン推進企業 | ◆ | ||
| ホームページURL | https://www.gatecs.co.jp/ | ||
企業等の紹介
Gateテクノロジーズには3つの柱と呼ばれる事業領域がございます。【第1の柱：ソフトウェア構築事業】
制御システムやビジネス関連のアプリケーションソフトの開発を行っています。ＬＰＧ等のエネルギー事業に関連した制御ソフトや農業関連の組み込みソフト開発、また高速道路等の情報基盤インフラを構築し高い技術力で社会基盤を支えています。
【第2の柱：ネットワーク事業】
様々な企業や自治体・官公庁、医療機関等の情報通信基盤であるサーバの構築やネットワークシステムの開発、それらと密接に連携するサイバーセキュリティ対策をネットワーク事業の中核と位置づけ事業を推進しています。皆さんも知っている大手IT企業とも事業連携を行いながら最新端のネットワーク技術を社会に提供しています。
【第3の柱：運用サービス事業】
システムの設計構築を、ただ完成させて完了!ではなく、お客様の視点に立ったシステム運用サービスや監視業務を行っています。高い技術力、人間力を強みとしてコールセンター対応や要望に応えたオーダーメイドな運用サービスはお客様からも高い評価を得ております。
このように、当社は社会に必要とされるソフト開発やネットワーク事業といった社会の情報基盤を設計構築するだけでなく運用からサービスまでをトータルでサポートできる情報通信企業です。
応募に際して理系・文系、IT知識の有無は問いません。
知識やスキルがなくてもエンジニアとして成長できるのは「人」こそ事業の発展や会社の成長に欠かすことのできない重要な資産だと考え、人材育成に力を入れている当社ならでは！今や第一線で活躍する入社3年目の女性エンジニアも非情報系出身者です!ITに興味があり、ITを通じて社会に貢献したいと思う方は、是非当社の門を叩いてください。
女性の活躍促進に関する取組み
意欲のある女性が活躍し続けられる組織
Gateテクノロジーズでは性別に関わらず全ての社員が持てる能力を発揮し活躍し続けられる体制を目指しております。まだまだ女性の少ない業界・職種ではございますが、文理不問の採用や未経験者の登用をおこなっており男女問わずIT業界への興味や関心、熱意をもった人材を教育し一人前のエンジニアへと育てます。係長や主任、現場のリーダーとして活躍している女性社員も在籍しております。今回、大阪市女性活躍リーディングカンパニー2つ星認証いただき、大変光栄です。
今後も、現状に甘んじず労働環境などの向上に積極的に取り組んでまいります。
仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
ライフイベントと仕事の両立を支援できるように環境整備を行っております。有給とは異なる特別休暇（有給）である「ワーク・ラーフ・バランス休暇」を年間3日取得可能とし、社員は休暇を利用して家族との時間を過ごしリフレッシュしたり資格取得などの勉強にあてております。
また、育児休業取得中の社員へのフォロー体制も整えており、会社の近況や福利厚生の案内をしたり、復帰にむけたスケジュールなどの面談を行い、社員がスムーズに復帰できるように取り組んでおります。
