| 【774】株式会社ナカヒロ | |||
|---|---|---|---|
| 業種 | 卸売・小売 | ||
| 認証年月日 | 2023年 | 1月 | 10日 |
| 本社所在地 | 大阪市 | ||
| 事業所数(本社及び大阪市内事業所) | 1 | ||
| 認証レベル | ★★★ | ||
| イクメン推進企業 | ◆ | ||
| ホームページURL | https://www.nakahiro-group.co.jp/ | ||
企業等の紹介
＜ビジネス・スクールユニフォーム事業を軸としたニッケグループのソリューションカンパニー＞ナカヒロは、1894年（明治27年）に羅紗商として創業しました。
「持続可能な社会の発展」に向けて主軸の事業である「ユニフォーム事業」と「高機能製品事業」を通して、環境に配慮したサステナブル商品の展開をはかり、地球環境に貢献する企業として社会的課題の解決に取り組んでいます。
「新しく創造し、常に挑戦するナカヒロ」です。
創業 ：1894年（明治27年）5月16日
設立 ：1936年（昭和11年）5月11日
本社 ：大阪市中央区瓦町3-3-10
代表者 ：代表取締役 細田 直樹（さいた なおき）
資本金 ：1億円
従業員数：111名
事業内容：一般織物および二次製品の企画と販売、ユニフォーム関連雑貨の販売
女性の活躍促進に関する取組み
意欲のある女性が活躍し続けられる組織
＜社員一人ひとりの能力・やりがいが発揮できる企業＞ナカヒロは、社員一人ひとりが各々の能力・やりがいをしっかりと発揮できるよう、雇用の機会均等を図り、働きやすい環境整備に積極的に取り組んでいます。
キャリアデザイン研修を実施し、自身のキャリアを振り返り、「一度しかない人生をいかに生きるか」ということをテーマにじっくりと自分自身と向き合う時間を設けています。
仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
＜社員一人ひとりがいきいきと働くことができる企業＞ナカヒロでは男女ともに仕事を続けながら子育てや介護ができる環境づくりを目指し、仕事と生活の両立を支援しています。
法令を上回る育児支援制度・介護支援制度を整備し、時間外労働についても「働き方コンサルタント」にご協力頂き、削減への取り組みを実施しています。
また、2017年度より「ナカヒロ“チャレンジカップ”」制度を導入。社員が1年間チャレンジしてみたい目標を設定し、達成に向けて頑張る大会を開催しています。毎月自分の頑張りを社内イントラネットでアピールし、社内から応援コメントを募集。”前向き”に”チャレンジ”する人を応援する社内風土づくりを目指しています。
男性の育児や家事、地域活動への参画支援
＜多様な働き方ができる職場環境＞男性社員の育児休業取得事例や父親の仕事と育児両立読本を社内イントラネットで紹介しています。育児に限らず介護等、「仕事と家庭の両立は誰にでも必要になる可能性があり、周りの協力なくしてはできないものだ」ということを社員に周知しています。育児休業を希望する社員への説明の際には上司にも制度の説明を行っています。
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」としての意気込み
ナカヒロは、社員一人ひとりがいきいきと働くことが良い仕事の成果に繋がると考えています。ワーク・ライフ・バランスを実現する企業として今後も多様な働き方が可能な職場へと環境整備を進めてまいります。
