| 【954】株式会社Growship | |||
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | ||
| 認証年月日 | 2025年 | 2月 | 1日 |
| 本社所在地 | 大阪市 | ||
| 事業所数(本社及び大阪市内事業所) | 1 | ||
| 認証レベル | ★★ | ||
| イクメン推進企業 | |||
| ホームページURL | https://grow-ship.com/ | ||
企業等の紹介
”成長と絆を大事にする”会社の成長そして従業員の成長を大事にする。
全ての事業において信頼関係及び絆を築くということを大事にして
お仕事をさせていただきます。
【会社概要】
- 会社名：株式会社Growship
- 設立日：2018年6月5日
- 代表取締役社長：吉原秀輔
- 所在地
＜大阪本社＞
大阪市中央区南船場3丁目8番7号 三栄ムアビル803
＜東京営業所＞
東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘4F
＜名古屋営業所＞
愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋11F
＜沖縄営業所＞
沖縄県那覇市安里381番1号 ZORKS沖縄
＜仙台営業所＞
宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28号 カーニープレイス仙台駅前通6F
【事業内容】
- ITソリューション事業
- 外国人タレントマネジメント事業
女性の活躍促進に関する取組み
意欲のある女性が活躍し続けられる組織
女性の採用や育成を進めてきた結果、現在では女性社員が全体の約４割となっています。リーダーポジションで活躍する女性社員が多数在籍しています！
自己啓発費用（書籍代や資格試験代）を会社負担とすることで、社員の新しいスキルの習得を促進し、昇給や昇進に繋がっています。
仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
結婚や出産、育児などライフスタイルが変わっても働きやすい環境を整えています。- 休暇制度の充実（土日祝日、GW、夏季冬季休暇、有給休暇、特別休暇、育児介護休暇、慶弔休暇等）
- 残業時間削減
- リモートワークの推進
- キャリア面談
男性の育児や家事、地域活動への参画支援
男性社員の育児休業取得実績はありませんが、男性の育児休業の取得も応援しています。育児に参加するためにリモートワークを活用している社員もいます。
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」としての意気込み
弊社では、全部署で女性社員が活躍しております！女性がリーダーシップを発揮できるよう、管理職への登用を積極的に進めロールモデルを増やしていきます！
ライフスタイルが変わっても、女性だけでなくすべての社員がやりがいを持ち、長く安心して働ける職場環境づくりに努めて参ります。
