| 【990】アサミテクノ株式会社 | |||
|---|---|---|---|
| 業種 | サービス | ||
| 認証年月日 | 2025年 | 9月 | 1日 |
| 本社所在地 | 大阪市 | ||
| 事業所数(本社及び大阪市内事業所) | 1 | ||
| 認証レベル | ★ | ||
| イクメン推進企業 | |||
| ホームページURL | https://www.asami-tec.co.jp | ||
企業等の紹介
当社は、日本が誇る高品質な製品を生み出す生産設備を中心に、多分野の機械・設備を設計する専門会社です。お客様の仕様やご要望に沿って設計業務を承ります。社員の経験やアイデアを積み重ね、お客様に高い技術力を提供しています。
- 所在地 大阪市港区弁天1-4-9
- 資本金 2,000万円
- 創立 1973年12月
- 代表者 代表取締役社長 藤田 晃良
女性の活躍促進に関する取組み
意欲のある女性が活躍し続けられる組織
機械設計という職種の女性の割合は、男性に比べると圧倒的に少なくなりますが、弊社では女性ならではの丁寧さやきめ細やかさに期待し、積極的に女性の採用を行っています。意欲があれば性別に関係なく機会が与えられ、技術力や成果で評価される組織のため、女性でも安心してスキルアップできる環境となっています。
また、年齢や体力に左右されにくい職種なので、長く働き続けることができます。
仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児中の各社員の事情に応じて、時短勤務等柔軟な働き方に対応しており、結婚・出産後も機械設計職としてキャリアを継続していくことが可能です。結婚・出産で退職された女性社員の子供さんの手が離れた段階で復職されて、今は主任職としてチームをまとめる立場で頑張られているという実例もあり、小さな会社ならではの女性が活躍できる各人に合わせた細やかな対応を行っています。
男性の育児や家事、地域活動への参画支援
弊社は有給休暇取得率が例年80％以上と高く、子育て世代の男性社員も子供の行事や地域活動への参加のために休みやすい雰囲気となっています。男性の育児休業取得実績はまだありませんが、子の看護等休暇取得実績はあり、男性の積極的な育児参加を応援しています。
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」としての意気込み
この度は、一つ星の認証を頂き、誠にありがとうございます。二つ星、三つ星認証取得をめざして、更に制度面の整備に取り組みつつ、働く社員一人ひとりの活躍の場を広げていける会社となるよう努力を重ねてまいります。
