はじめましょう！あなたのため、みんなのためのワーク・ライフ・バランス
ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）は、長時間労働の是正や多様な働き方の実現などにより、誰もが仕事も生活も充実した暮らしができるように働き方を見直しましょうという取組です。
ワーク・ライフ・バランスを推進することで、仕事だけでなく生活も充実し人生が豊かになるとともに、家族にとっても暮らしの充実につながります。企業にとっても、従業員の意欲や生産性の向上、女性の活躍推進といったメリットが想定されます。
普段の生活を振り返り、理想のワーク・ライフ・バランスについて考えてみませんか？
11月は「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」です！
行政（大阪労働局・大阪府・大阪市等）、経済団体、労働団体、金融機関等で構成する大阪働き方改革推進会議では、11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」に設定し、「ノー残業デー」の実施などによる時間外労働の削減や、年次有給休暇の取得促進などを呼びかけ、大阪地域におけるワーク・ライフ・バランスの実現に向けた気運の醸成を図ります。
大阪市のワーク・ライフ・バランスに関する取組みはこちら
ワーク・ライフ・バランスの推進に関するセミナーのご案内
・【会場受講】「法曹界を翔ける！女性弁護士が語るライフヒストリー」（クレオ大阪ホームページ）
日時：11月13日（水曜日） 14時から15時30分まで
場所：大阪市男女共同参画センター中央館（大阪市天王寺区上汐5-6-25）
・【会場受講】「私にあったしごとの見つけ方～「働く私」への第一歩～」（クレオ大阪ホームページ）
日時：11月20日（水曜日）・11月27日（水曜日） 10時15分から12時15分まで
場所：大阪市男女共同参画センター子育て活動支援館（大阪市北区天神橋6-4-20）
・【オンライン開催】「女性従業員向けセミナー 先輩に聞こう！自分らしく輝き続ける働き方～活躍する女性リーダー表彰受賞者に聴く～」
日時：11月20日（水曜日） 14時から15時15分まで
・【会場受講】「プレパパ応援！パパのための出産準備講座」（クレオ大阪ホームページ）
日時：11月23日（土曜日） 13時30分から15時30分まで
場所：大阪市男女共同参画センター子育て活動支援館（大阪市北区天神橋6-4-20）
・【会場受講】「「家事シェア＆チーム家事」を実現する！住まいづくりのコツ」（クレオ大阪ホームページ）
日時：11月30日（土曜日） 14時から16時まで
場所：大阪市男女共同参画センター子育て活動支援館（大阪市北区天神橋6-4-20）
・【会場受講】【第１回】「働く女性の仕事力アップ ～AI時代を見据えた新思考で創る、私らしい働き方～」（クレオ大阪ホームページ）
日時：11月30日（土曜日） 10時から12時まで
場所：大阪市男女共同参画センター南部館（大阪市平野区喜連西6-2-33）
・【会場受講】【第2回】「働く女性の仕事力アップ ～AI時代を見据えた新思考で創る、私らしい働き方～」（クレオ大阪ホームページ）
日時：12月7日（土曜日） 10時から12時まで
場所：大阪市男女共同参画センター南部館（大阪市平野区喜連西6-2-33）
ワーク・ライフ・バランスの推進に役立つ！動画をご紹介します
おすすめ！１
「家事・育児シェアチェックシート」を活用しませんか？～吉本興業の芸人さんによるPR動画～
「男性は仕事、女性は家庭」という固定的な役割分担意識は依然根強く残っており、家事・育児等の多くを女性が担うなど、家庭生活以外の場における女性の活躍を阻害していると指摘されています。そこで、大阪市では家事・育児等を男女が共に担うべき課題としてとらえ、男性の参画を促進するため、各家庭での分担について見つめ直し、理想的なシェアについてパートナーと話し合うきっかけづくりに資するツール「家事・育児シェアチェックシート」を作成しました。
また、そのチェックシートの活用を広く呼びかけ、男女が共に主体的に家事・育児に関わる意義を啓発するため、大阪市と吉本興業株式会社との包括連携協定の取組により、芸人さんによるコミカルなPR動画を制作しました。
「家事・育児シェアチェックシート」を活用しませんか？ ～吉本興業の芸人さんによる啓発動画～
ぜひご覧ください！
おすすめ！２
「男性の育児・家庭参画を応援する動画」を公開中！
20代～50代の男性の育児・家庭参画を応援する動画を公開しています。
ライフステージの変化に応じた働き方、育児・家庭への参画に向けて、パートナーや子ども、家庭生活や仕事の中で、男性が「気づきを得て」、自身の意識や価値観が変わることで、一人一人にとって充実したワーク・ライフ・バランスを形成する過程を表現しています。
ぜひご覧ください。
◆20代男性編 ：20代パパは仕事も家事もがんばりたい！～仕事も育児も、最初はだれでも初心者。～
◆30代男性編 ：30代のパパ、新たな旅立ち。～意識を変えることで始まる男性の育児～
◆40代男性編 ：40代のパパの未来の光は家族の笑顔～仕事も大事、そして家庭も大事～
◆50代男性編 ：50代パパの子育てはギャップだらけ～聴くことから始まる、新しい関係性～
