職場にあふれるアンコンシャス・バイアスが及ぼす影響とは!?
職場にあふれるアンコンシャス・バイアスが及ぼす影響とは!? アンコンシャス・バイアスとは無意識の思い込みのことをいいます。 職場にあふれるアンコンシャス・バイアスを放置すると「人間関係の悪化」「ハラスメントの発生」「女性…
職場にあふれるアンコンシャス・バイアスが及ぼす影響とは!? アンコンシャス・バイアスとは無意識の思い込みのことをいいます。 職場にあふれるアンコンシャス・バイアスを放置すると「人間関係の悪化」「ハラスメントの発生」「女性…
~「クレオ大阪と若い世代をつなげたい!」20代の新人職員らが企画しました!~ 「周りの友人とライフステージが異なり、人生の悩みを共有できる場面が少ない」 「毎日必死だった新人のころと比べると、仕事の効率や妥協点を知った。…
男性の家事参加セミナー「パパのGo Toキッチン」につきましては、今般に新型コロナウィルス感染症の拡大状況を鑑み、中止させて頂きます。 小中学生のお子様と一緒に参加できる「親子で学ぶストレスマネジメント」 男性におススメ…
子育てや仕事、家事など様々な活動を頑張る女性に向けて、セミナーや料理教室を通して、毎日がもっと豊かになる情報をお伝えする「スキルアップサロン」。 その第1回目(令和2年10月13日開催)の様子が、共催である阪神電車の沿線…
大阪市では、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組む企業等を「女性活躍リーディングカンパニー」として認証しています! 本認証を取得いただくことで、女性の活躍が進んでいる企業として…
行政(大阪労働局・大阪府・大阪市等)、経済団体、労働団体、金融機関等で構成する「大阪働き方改革推進会議」では、11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」に設定し、「ノー残業デー」の実施などによる時間外労働の削減や、年次有給休暇の取得促進などを呼びかけ、大阪地域におけるワーク・ライフ・バランスの実現に向けた気運の醸成を図ります。
【新常識】パワハラ防止法でLGBTQへのハラスメント対策の義務化!社内でLGBTQハラスメントが発生!その時どうする? 今年施行され、多くの企業から関心が集まっているパワハラ防止法では、LGBTQに関するハラスメント対策…
未来の思い出を作るお手伝いをしたい! 榛木 裕子さん (風船とピニャータのP-PROJECT代表) ライフスタイルに寄り添うバルーンアート 色とりどりのバルーンアートとピニャータ(メキシコなどでお祭りに使われるくす玉)を…
お気に入りが生活のそばにある幸せを伝えたい 松林 多鶴さん (ア・コテ・ドゥ代表 ラ セラミック ドール クリエーター) ダブル介護の疲れを癒してくれた、自分の作品 花びらから茎まですべて陶器でできた「…
【女性チャレンジ応援拠点】では、人が集まり知り合うきっかけになる、ミニ講座やおしゃべり会を随時開催しています! 令和2年9月25日(金曜日)には、今や女性チャレンジ応援拠点の名物サロンとなった「読んだつもりの読書会~おす…
【女性チャレンジ応援拠点】では、人が集まり知り合うきっかけになる、ミニサロンを随時開催しています! 令和2年9月4日(金曜日)には、ZOOM 初心者向けのデモンストレーションを交えたミニサロンを開催し、10名の方が参加さ…
「人と人が彩る 夢と希望と感動のある日常」 今井久美子さん(Charme 代表、1 級⼼理カウンセラー) 3色のパステルが彩る“ワタシ色” ⾚、⻘、⻩の3 色のパステルを真っ白な画用紙の上で互いの色をなじませていくと..…