新着情報
女性の活躍推進事業について
大阪市では、少子高齢化が進展し労働力人口が減少する中、現役世代の活力の底上げと経済活性化のためにも、女性がその能力を十分に発揮し活躍できる環境を整備すべく、女性が直面する様々なライフステージに対応した総合的な施策を展開し、大阪市の活性化をめざします。
女性が活躍できる企業を応援しています！
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証
大阪市では、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組むことで、一定の基準を満たしている企業等を認証する、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を実施しています。
最新の認証状況
令和6年12月1日現在の認証件数は934件です。
認証事業所(本社及び市内事業所)は2,905件です。
令和6年12月1日現在の「チャレンジ企業」認証件数は137件です。
認証企業のうちイクメン推進企業は368件です。
大阪市内に本社や事業所がある企業を、大阪市が一定の基準に則り認証し、認証区分は女性活躍の取組進展段階に応じて星の数で表しています。
認証を取得している企業は、ピンクのロゴマークが目印になります。
お役立ち情報
三つ星認証企業の
取組紹介
～デジタル
フォトブック～
女性活躍の取組が最も進展している区分である三つ星認証企業の取組みをご紹介するため、デジタルフォトブック「大阪で女性活躍が進んでいる会社がわかる本。」を更新しています。ぜひご覧ください。
家事・育児シェア
チェックシート
家事・育児等を男女が共に担うべき共通の課題としてとらえ、男性の参画を促進するため、各家庭での分担について見つめ直し、理想的なシェアについてパートナーと話し合うきっかけづくりに資するツール「家事・育児シェアチェックシート」を作成しました。
「男性の新しい
ライフスタイル」
～PAPATTO
（パパット）!～
働く女性の継続的就労や子育て等により仕事を中断していた女性が仕事復帰したり、地域で活動するためには、男性の理解と協力が必要不可欠です。男性の家事・育児などへの参画を促進するため、「男性の新しいライフスタイル」～PAPATTO（パパット）!～を作成しました。