ワーク・ライフ・バランスは「制度を整える」だけでは定着しません。
本セミナーでは、制度が活用されにくい背景を整理し、参加者同士の意見交換を通じて理解を深めながら、自社で明日から実行できる具体的な取組をまとめます。
1)オリエンテーション
研修の目的を確認し、働き続けやすい職場づくりの課題を共有します
2)ワーク・ライフ・バランスの理解
本来の意味、企業が取り組む必要性、「働きやすさ」と「働きがい」の違いを学びます
3)働く人を取り巻く環境とライフイベント
変化に応じた働き方と必要な支援を整理します
4)制度利用を阻む壁
制度が活用されにくい要因と改善のポイントを確認します
5)ワーク・ライフ・バランスのとれた職場をめざす
チームで支え合うための取組を検討し、自社で取り入れたいこと・自分たちにできることを考えます
講演者
平川 陽子 氏/office HIRAYAMA 代表
大手広告代理店で培った経験をもとに、「見える化戦略」と「人材育成」を軸とした組織開発・研修を実施。
個人セッションと集合研修を組み合わせ、「気づく・動く・実感する」実践型プログラムを提供。
行動変容と成果につながる研修として企業・大学から高い評価を得ている。
開催概要
| 日時 | 令和8年9月4日(金) 13:00~15:00 ※受付開始15分前~ |
| 会場 | ドーンセンター4階 中会議室② |
| 対象 | 管理職、人事・労務担当者、その他本テーマに関心のある方 |
| 参加費 | 無料 |
| 締切 | 令和8年9月3日(木) 12:00 |
お申込み
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お問い合わせ
大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証事務局
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エル・おおさか南館8階(受託機関:一般財団法人大阪労働協会)
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【開設時間】午前9時~午後5時30分 ※土日祝・年末年始(12/29~1/3)除く
主催
大阪市




