第1回ダイバーシティ推進講座を開催します【Zoom開催】

ダイバーシティ講座

ー2022年4月の法改正前に学ぶー
男性育休取得の促進は、日本の働き方や社会課題を変えるレバレッジ・ポイント

「男性は育休なんてとれないよ!」と思っていませんか?

自社にとってマイナス、実現が難しい事だと考えていませんか?

男性の育休取得は「生産性」や「組織のエンゲージメント」を上げるなどのメリットが沢山あり、早く取組むことで大きな効果が期待できます。

本講座では、育児・介護休業法改正のポイントや、男性の育休取得を進めるために企業が対応すべきこと(女性活躍推進法に基づく行動計画の策定など)について、事例を通じて学ぶことができます。

開催概要

日時 令和3年9月6日(月)14:00〜16:00
場所 WEB(Zoom を使用)
対象 経営者や管理職・人事担当者などテーマに興味がある方
申込締切 令和3年9月1日(水)
定員 30名
参加費 無料
主催 大阪市
ダイバーシティ推進講座チラシ

お申し込み方法

▼下のボタンをクリックしてお申し込みください。
申込み

【お問合せ】
大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証事務局
〒540-0033大阪府大阪市中央区石町2丁目5番3号エル・おおさか南館8階(一般財団法人大阪労働協会)
TEL:06-4794-7406
FAX:06-4794-7337
MAIL:leadingcompany@l-ork.jp
<開設時間>9:00~17:30 ※土日祝除く

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