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【1081】医療法人港南会 福島ファミリーデンタルクリニック
企業等の紹介
医療法人港南会 福島ファミリーデンタルクリニックは、地域に根ざした歯科医療機関として、一般歯科、小児歯科、予防歯科、歯周病治療、口腔機能管理、訪問歯科診療など幅広い歯科医療を提供しています。女性職員が多く活躍する職場として、子育てと仕事の両立を支援し、ライフステージに応じて安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
女性の活躍促進に関する取組み
意欲のある女性が活躍し続けられる組織
歯科衛生士・歯科助手・受付スタッフなど、女性職員がそれぞれの専門性や経験を活かして活躍できる環境を整えています。若手歯科衛生士や歯科衛生士学生を対象とした院内勉強会を実施するとともに、学会・研修会・セミナーへの参加を推奨し、参加費・受講費を医院が負担するなど、継続的な学びとキャリア形成を支援しています。また、現場で働く女性職員の意見やアイデアを積極的に取り入れ、業務改善や患者対応の向上につなげています。
仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
子育て中の職員について、正社員としての雇用を維持しながら時短勤務を利用できる体制を整えています。育児や家庭の事情に配慮した勤務体制を整備し、ライフステージが変化しても仕事を継続できる環境づくりを進めています。また、有給休暇の取得を積極的に推進し、職員同士が協力して休暇を取得しやすい職場環境を整えています。さらに、残業時間の削減に向け、業務効率化や業務分担の見直しにも取り組んでいます。
男性の育児や家事、地域活動への参画支援
仕事と家庭生活を両立しやすい職場環境づくりを進めています。職員同士が協力しながら休暇を取得しやすい風土を大切にし、家庭の事情にも配慮した柔軟な勤務体制を整えています。今後も、育児や家庭生活に関わる職員が安心して働き続けられるよう、職場全体で支え合う環境づくりを推進していきます。
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」としての意気込み
スタッフ一人ひとりがライフステージに合わせて安心して働き続けられる職場づくりを大切にしています。子育て中のスタッフへの柔軟な勤務対応や有給休暇の取得促進、スタッフ同士が支え合える環境を整え、女性が能力を十分に発揮しながら長く活躍できる職場をめざします。今後も働きやすさの向上と人材育成に取り組み、地域に貢献できる歯科医院をめざしてまいります。
