【29】センターフィールド株式会社

【29】センターフィールド株式会社
業種	情報通信
認証年月日	2015年	3月	30日
継続年月日	2024年	3月	26日
本社所在地	大阪市
事業所数(本社及び大阪市内事業所)	1
認証レベル	★
イクメン推進企業
ホームページURL	https://centerfield.co.jp/

企業等の紹介

社名：センターフィールド株式会社
代表取締役：富田　祐子
所在地：〒532-0011 大阪市淀川区西中島6-7-8 大昭ビル
設立：2003年7月2日
事業内容：コンサルタント事業、システム開発事業、Webサイト構築・開発事業
パッケージシステム促進事業“Power Position”（登録商標）
　

女性の活躍促進に関する取組み

意欲のある女性が活躍し続けられる組織

部署の枠、男女の枠を越えて、会議や企画・プロジェクトに全員が参加し、各自役割を持って成し遂げる　環境であり、実際にいくつものプロジェクトが達成しています。
また、産休・育休も安心して取得できるサポート体制を、社内だけではなく社労士と共に連携して作り、なおかつ職場復帰前の、社内スタッフとのコミュニケｰションを図るイベント企画など、復職に向けてのトータルサポートも実現しています。
　

仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援

「ノー残業デー」の策定や、残業申請を事前に提出させることで「不要な残業」を減らし、心身の休養や　プライベートを充実させて、社員一人一人の“心身の健康”を維持することを奨めています。また、既婚・未婚を問わず『家族との時間』を大切にするよう、家族参加のスポーツイベントや食事会などを定期的に開催することで、普段は見ることの無い様子や、社員の家族同士の繋がりも広がっています。
　

男性の育児や家事、地域活動への参画支援

子供のいる社員は、学校行事や家族とのイベントなどに積極的に参加できるよう、休暇や勤務態勢も社内全体でサポートできる環境作りを進めています。また同年代の子供のいる男性社員同士が、ランチをとりながら「育児について」気軽に語れるような食事スペースを設け、すでに育児を卒業した男性社員などからアドバイスをもらえる環境がすでに実現しております。
　

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」としての意気込み

当社は、設立当初から「１００年続く企業」を目指しておりますが、それを実現するためには社員一人一人が、心豊かで暮らせることが必定です。そのためにも社員各自が、自分を家族をそして会社を想い、お客様を想うことを日々の仕事に反映し「夢と理想と方向を持って新しい価値創造」できる人材育成にも力を注いでいます。“何かの枠に囚われない”ように、常に挑戦し革新し続ける目と考えを持ち、広く社会にも貢献できるよう、まずは社内の誰もが活躍できる職場作りを目指しています。　