【382】司法書士法人ともえみ | |||
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業種 | その他 | ||
認証年月日 | 2018年 | 11月 | 1日 |
継続年月日 | 2024年 | 11月 | 1日 |
本社所在地 | 大阪市 | ||
事業所数(本社及び大阪市内事業所) | 1 | ||
認証レベル | ★★ | ||
イクメン推進企業 | |||
ホームページURL | https://www.tomoemi.co.jp/ |
企業等の紹介
笑顔をひろげる司法書士事務所「ともえみ」
ともえみは、2006年の設立以来、「お客様の笑顔に全力を尽くす」をモットーに「身近な法律アドバイザー」として、お客様お一人おひとりの「安心な暮らし」をお届けしてきました。
社会問題化している高齢のお客様とそのご家族、支援者の悩みに寄り添い、
「家族信託」「遺言」「後見」「死後事務委任」など様々な制度を駆使し、お一人おひとりのお客様の「安心な老後」と「幸せな相続」実現のための、総合的な問題解決コンサルティングを提供しています。
お客様お一人おひとりが、安心で笑顔の毎日をお過ごしいただけるよう、メンバーが一丸となって行動しています。
お客様のお役にたち、お客様を笑顔に、そして、私たちも笑顔になる。
一人ひとりが法律を使ってお客様の問題解決をするプロフェッショナル。
自分たちで考え行動し、明るく働きやすい職場作りを目指しています。
ホームページURL:http://tomoemi.co.jp/
女性の活躍促進に関する取組み
意欲のある女性が活躍し続けられる組織
明確な評価基準のもと、どんどん昇進できます!年齢、入社年数に関係なく、能力のある人を評価し、どんどん昇進できる評価制度を設けています。業界未経験からはじめて、わずか一年で課長職相当にまで昇進したスタッフもいます。
評価基準も明確で、自分の現在のステージと目指すステージまでの必要なスキルが一目で分かるようになっており、意欲をもって取り組めるようにしています。
研修制度・資格取得支援制度が充実しています!
外部研修・資格取得支援制度が充実しており、リーガルサービスのプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。
最新の専門書籍やDVDを「ともえみライブラリ」として揃え、いつでも自主学習できるようにしています。
各種資格試験前には有給休暇をまとめて取得することを可とし、万全の体制で当日を迎えられるようチームでフォローをしています。
晴れて合格したあかつきには、褒章金・資格手当のほか、登録費・会費を事務所で負担し、安心して資格取得を目指せるよう、資金面でのサポートもしています。
仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援
ワークライフバランスのとれた働き方を推進しています!現在、20代~50代の幅広い年代の女性スタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟に働いています。
妊娠・子育て中のママさんも在籍しており、自身の体調や家庭の都合にあわせた、柔軟なシフトや休みの調整を可能にし、それぞれが自分事として、安心な職場づくりに挑戦しています。
ブランクがあっても、高いスキルをもった主婦スタッフを積極的に採用。それぞれの特性に合わせ、即戦力として活躍しています。
また、数年前より「環境整備」の考え方を取り入れ、全員参加で研修を行なってきました。
業務を見える化し、無駄を省いて効率よく仕事をする方法を学び、実行しています。その結果、今では全員が残業もほぼなく、定時で退社できるようになりました。
ともに成長し続ける仲間と職場
「共に学び、共に成長する」 を、マネジメントの基本とし、スタッフ全員が笑顔で仕事を続けられる、成長し続ける職場づくりを実践しています。
マネジメント(共育)を実現するため、私たちは、以下の5つの信念に基づき行動します。
- 感謝 私たちは、お客様から仕事をさせて頂くことで、生きる意義を学び、成長できることに感謝します。
- 環境 私たちは、お客様のしあわせと自分たちの成長を実現できる環境を全力で作ります。
- 謙虚 私たちは、基礎から丁寧に教え、謙虚さを共に学び身につけます。
- 育成 私たちは、個々のメンバーの持てる力を信じ、最大限に引き出し、自信につなげます。
- 尊重(自立・自律) 私たちは、成長し続けるあなたを尊重し、全力で支援します。
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」としての意気込み
この度、大阪市女性リーディングカンパニーに二つ星企業として、継続して認証いただいたことを、とても嬉しく大変光栄に思います。今後も良い取り組みをどんどん取り入れ、また既存の仕組みを改変しながら、メンバー一人ひとりが笑顔で活躍しつづけられる環境整備をすすめます。
そして、「ともえみ」から、お客様に、地域に、笑顔をひろげて参ります!
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。