【439】株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

【439】株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
業種 卸売・小売
認証年月日 2020年 1月 10日
継続年月日 2023年 1月 10日
本社所在地 東京都
事業所数(本社及び大阪市内事業所) 1
認証レベル ★★
イクメン推進企業
ホームページURL https://www.sej.co.jp
 

企業等の紹介

セブンイレブン
名称:株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
住所:〒102-8455 東京都千代田区二番町8番地8
代表取締役社長:永松 文彦
設立:昭和48年11月20日
資本金:172億円
従業員数:8,930人(令和4年2月末現在)
店舗数(国内):21,327店 (令和4年2月末時点)
主要な事業内容: コンビニエンスストア  

女性の活躍促進に関する取組み

意欲のある女性が活躍し続けられる組織

《パパ・ママ学級》
2022年より、パパ・ママ学級の開設。外部講師を招き、社外パートナーも参加し、夫婦で子育てや復職後の体制を考えるきっかけ作りをしています。(ZOOM開催)
《復職者向けガイダンス》
育児休職中の社員に対して、先輩社員の体験談や、会社の制度などを知ってもらい、少しでも不安を軽減し、スムーズに復職できるよう情報提供を行っています。(ZOOM開催) 
《ロールモデルの紹介》
全国の社員に出産後の働き方、また男性の育児休職の取得事例の紹介を行っています。(ZOOM開催)



   

仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援

《育児休職の取得期間》
育児休職は子が2歳の4月15日まで、時間短縮勤務は子が小学校6年生修了直後の4月15日まで男女共に利用可能。
《短時間勤務について》
短時間勤務は小学校6年生まで取得が可能で、勤務時間も15分単位での設定が可能
《会社独自の制度 育児休暇》
育児休暇 男性従業員にも家事や育児への参加を目的として2015年度から、1日単位年5日有休で取得できる育児休暇制度を導入している(その他看護休暇については有給での取得が可能)。
   

男性の育児や家事、地域活動への参画支援

パパ・ママ学級や男性の育児休職の取得のロールモデルを提示、またいつでも取得者の事例が見れるようにイントラネットでの公開や、Eラーニングを活用している   

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」としての意気込み

セブン‐イレブンでは、「私たちはいかなる時代にもお店と共に、あまねく地域社会の利便性を追求し続け、毎日の豊かな暮らしの実現する」という企業理念を掲げています。この理念に基づき、女性の活躍推進にとどまらず、障がい者、LGBT、介護等、加盟店を支える社員の多様化(ダイバーシティ)を推進して参ります。 

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