| 【874】Sky株式会社 | |||
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | ||
| 認証年月日 | 2024年 | 3月 | 1日 |
| 本社所在地 | 大阪市 | ||
| 事業所数(本社及び大阪市内事業所) | 4 | ||
| 認証レベル | ★★ | ||
| イクメン推進企業 | |||
| ホームページURL | https://www.skygroup.jp/ | ||
企業等の紹介
≪本社所在地≫●東京本社
〒108-0075
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
●大阪本社
〒532-0003
大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
≪設立≫
1985年3月2日
≪資本金≫
10億円
≪従業員数≫
3713名 (2024年4月1日現在)
Ｓｋｙ株式会社は、家電のシステム開発を手掛けたのをきっかけに、デジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電、さらに自社商品として教育分野における学習活動ソフトウェアや、公共・民間向けクライアント運用管理ソフトウェアなど、幅広い分野でのシステム開発を展開しております。
Ｓｋｙ株式会社は、今後も社会のニーズに的確にお応えできる技術とサービスをご提供してまいります。
女性の活躍促進に関する取組み
意欲のある女性が活躍し続けられる組織
Ｓｋｙ株式会社は、女性社員が生き生きと活躍できる会社をめざし、女性の採用強化や管理職登用などに積極的に取り組んでいます。また、女性が働きやすい職場づくりに向け、女性専用ブログを活用して意見交換を行ったり、相談窓口を各拠点に設けるなどして、女性社員をサポートしています。仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
下記の取り組みをしております。- 有給休暇の取得を促進（2022年度取得率81.1%）
- バースデー休暇、お祝い金の支給
- 毎週水曜日および第1、第3金曜日を定時退社日として実施
- 定時後の会議を禁止
男性の育児や家事、地域活動への参画支援
男性の育児参加支援のため、配偶者の出産後2週間以内に取得できる特別有給休暇（2日間）は、ほとんどの社員が取得しております。育児休業取得の実績もあり、年々増加しております。
