| 【438】株式会社PPFパートナーズ | |||
|---|---|---|---|
| 業種 | その他 | ||
| 認証年月日 | 2020年 | 1月 | 10日 |
| 継続年月日 | 2023年 | 1月 | 10日 |
| 本社所在地 | 大阪市 | ||
| 事業所数(本社及び大阪市内事業所) | 1 | ||
| 認証レベル | ★★ | ||
| イクメン推進企業 | ◆ | ||
| ホームページURL | https://ppfpart.co.jp | ||
企業等の紹介
【事業内容】ITコンサルタント、システム開発、Web制作・運用・各種デザイン、オフィストータルソリューション
【企業理念】
いいひとづくり
【ビジョン】
やりたいことができるようになれば人生はもっと楽しくなる
企業理念として、「いいひとづくり」を掲げています。「ものづくり」の会社である当社にとって、よき「ものづくり」は「いいひと」からしか生まれないという信条に基づいたものです。
どんなに技術が優れ、情熱に溢れていても、作り手が悪い考えをすれば全て悪い方向へと流れます。「いいひと」を育て、 輩出し続けることこそが我々の価値を高め、結果として「よきものづくり」に繋がると信じています。
そのため、技術力の向上、ビジネススキルの向上、原理原則に基づく考え方の浸透にむけて日々の業務に取り組んでおります。
女性の活躍促進に関する取組み
意欲のある女性が活躍し続けられる組織
定期的に、将来のやってみたい仕事内容・ポジション・ライフワークバランスについてヒアリングを行い、実現に向けて目標設定を行います。「こんなことしたい」の希望を遠慮せずに言えるような環境づくりにも配慮しております。
仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
産休・育休制度を整えております。その他、時短やリモートでの勤務も可能であり、実際に時短・リモートで勤務している女性社員も在籍しております。
男性の育児や家事、地域活動への参画支援
男性社員の育休取得が盛んで、1カ月以上のまとまった期間で休業するケースが多いです。第2子ご誕生により、1人の社員が2度育休を取得した実績も複数あります。
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」としての意気込み
大阪市女性活躍リーティングカンパニーとして、女性にとっても働きやすい環境を整えております。従業員専用のお困りごと相談窓口も設置しており、困ったことや悩んだことに対しても会社として改善・対策を行ってまいります。また、楽しんで業務に取り組んでもらえる機会を増やすために同好会や各種交流イベントを実施し、他にも資格取得支援などの制度も整えております。
これからも従業員がもっと「働きやすい」「働いていてよかった」と思っていただけるようなアイデア出しと施策を行ってまいります。
