これからの働き方、求められる職場の環境とは？
～短時間制正社員制度、パートタイム・有期雇用労働法～
本セミナーは、多様で柔軟な働き方の実現に向けた企業の取組を促進する目的から、企業経営者や人事担当者等を主な対象として、「短時間正社員制度」の具体的な導入・運用方法や、「パートタイム・有期雇用労働法」で禁止する正社員と非正規社員との不合理な待遇差とはどのようなものかについて理解を深める機会として開催します。
セミナー内容
第１部 短時間正社員制度について
～勤務時間・勤務日数を見直して人材確保～
「短時間正社員制度」は、働く方のライフステージに応じた多様で柔軟な働き方を可能とし、意欲や能力があるにも関わらず、育児や介護等の制約により埋もれている人材の活用に効果的な雇用形態です。同制度を導入する際の留意点等を解説するとともに、制度活用に取り組まれている企業の具体的な事例を紹介します。
第２部 同一労働 同一賃金への対応について
～非正規社員への不合理な待遇差はアウト！～
令和3年4月から中小企業にも適用される「パートタイム・有期雇用労働法」。禁止されている正社員と非正規社員との不合理な待遇差とはどのようなものか、「同一労働同一賃金ガイドライン」に基づき解説します。
講座概要
【開催日】令和２年１１月２５日（水）
【開催時間】14:00～16:00
【会場】大阪市立総合生涯学習センター 第１研修室 （大阪駅前第2ビル5階）
【対象】どなたでも（主に企業経営者、人事担当者の方など）
【定員】先着３０名
【費用】無料
【主催】大阪市、厚生労働省大阪労働局、大阪商工会議所、OSAKAしごとフィールド （大阪府） 、大阪市立総合生涯学習センター（指定管理者：大阪教育文化振興財団・SPS共同事業体）
申し込み方法
電話・FAX・インターネット(いちょうネット)・来館
講座名、お名前、電話番号(FAX番号)、お住まい又はお勤め先の市または区、お勤め先(任意)をお書きの上、お申し込みください。
電話：06-6345-5004
FAX：06-6345-5019
いちょうネット：https://www.manabi.city.osaka.lg.jp/
交通アクセス
■ J R:東西線「北新地駅」より 約200m
各 線「 大 阪 駅 」よ り 約650m
■Osaka Metro:四つ橋線「西梅田駅」より 約300m
谷町線「東梅田駅」より 約400m
御堂筋線「梅田駅」より 約650m
■阪神電車:「大阪梅田駅」より 約300m
■阪急電車:「大阪梅田駅」より 約950m
