【新常識】パワハラ防止法でLGBTQへのハラスメント対策の義務化！社内でLGBTQハラスメントが発生！その時どうする？
今年施行され、多くの企業から関心が集まっているパワハラ防止法では、LGBTQに関するハラスメント対策とプライバシー保護対応を行うことが義務付けられ、2022年4月からは中小企業もその対象となります。
履歴書の性別記入欄、トイレや更衣室が使いにくい、健康診断が受けにくい…。
あなたの職場の取り組みはどうですか？
LGBTQ 当事者が働きやすい職場、その最前線について、認定NPO法人虹色ダイバーシティ代表 村木真紀さんが語ります。
明日から実践できる企業の事例紹介や、参加者同士の意見交換の時間もあります。LGBTQについてもっと知りたい、何か取り組みをしたいという方、ぜひご参加ください。
■日時：2020年12月16日(水曜日)19:00～20:30
■場所：Zoom(オンライン)での開催です。ご自宅などから、インターネットの通信環境を確認し、ご参加ください。
■対象：テーマに関心のある方
■ゲストスピーカー：認定NPO法人虹色ダイバーシティ代表 村木真紀
■定員：30名
■受講料：無料
■申込締切日：2020年12月12日(土)
主催：大阪市立男女共同参画センター中央館（クレオ大阪中央）
共催：公益財団法人 太平洋人材交流センター(PREX)
【お申し込み・問い合わせ先】
■申込方法クレオ大阪中央ホームページ(セミナー・講座ページ)から
http://www.creo-osaka.or.jp/webapp/AppMain.php?koza_preview=4254&port=50111&from_kan=05
■お問い合わせクレオ大阪中央大阪市天王寺区上汐5-6-25
電話：06-6770-7200
ファックス 06-6770-7705
（月曜日、祝日の翌日は休館。ただし、その日が祝休日の場合は開館）
