大阪市、大阪労働局、大阪商工会議所、OSAKAしごとフィールド（大阪府）の共催により令和3年11月25日（木曜日）に開催される市民セミナー「これからの働き方・求められる職場の環境とは～誰もが働きやすく、やりがいを感じられる職場の実現に向けて～」をご紹介します。
このセミナーは、女性活躍促進法に基づく一般事業主行動計画の策定のポイントや改正育児・介護休業法などの制度説明と、女性の活躍推進に向けた企業の取組事例紹介を行い、企業が今後求められる職場環境について理解を深める機会として開催されます。
特に企業経営者、人事担当者の方におすすめの内容となっています！ぜひご参加ください。
取組企業による事例紹介（2社）
登壇企業は「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証企業です。
夢のある職場づくりをめざして ～働きやすい職場と女性の職域拡大～
すべての職員が活躍できる職場づくりをめざして、どのように職場環境を整備し、制度改定を進めているか、また女性職員の意識向上や職域拡大に向けた取組などについてお話します。
【講 師】
湯川 公美子さん（大阪信用金庫 女性活躍サポートセンター 調査役）
第3回大阪サクヤヒメ表彰「活躍賞」受賞(※)
中山 恵さん（大阪信用金庫 人事部 主査）
人を活かし、技に生きる
職人育成企業として設立した建設塗装会社として、女性職人の育成にも力を入れるなど広く注目を集め、建設業界にイノベーションを起こし続けてきたその斬新な取組内容をご紹介します。
【講 師】
竹延 幸雄さん（株式会社KMユナイテッド 代表取締役社長）
※「大阪サクヤヒメ表彰」：今後のさらなる活躍が期待され、後進のロールモデルとなる女性役員・管理職等を表彰する大阪商工会議所の事業
制度解説
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定のポイント
令和4年4月から行動計画の策定・届出等義務が労働者数301人以上の事業主から101人以上の事業主まで拡大されるため、事業主が行うべき取組の流れや策定等のポイントについて説明します。
改正育児・介護休業法の概要
令和3年6月に改正された育児・介護休業法の概要について、改正の背景や概要について説明します。
【講 師】
大阪労働局 雇用環境・均等部指導課
その他の内容については↓こちらをご覧ください。
開催概要
| 日時 | 令和3年11月25日（木曜日）午後2時から午後4時10分まで |
|---|---|
| 会場 | 大阪市立総合生涯学習センター 第1研修室 （大阪駅前第2ビル5階） (大阪市北区梅田1-2-2-500) 最寄駅 Osaka Metro 御堂筋線「梅田」駅、谷町線「東梅田」駅、四つ橋線「西梅田」駅 JR「大阪駅」、東西線「北新地」駅 阪神電車、阪急電車「大阪梅田」駅 |
| 対象 | どなたでも（主に企業経営者、人事担当者の方など） |
| 定員 | 会場参加 40名 オンライン参加（zoomウェビナー） 50名 |
| 参加費 | 無料 |
| 主催 | 大阪市、大阪労働局、大阪商工会議所、OSAKAしごとフィールド （大阪府） 、大阪市立総合生涯学習センター（指定管理者：大阪教育文化振興財団・SPS共同事業体） |
申し込み方法
申込先：大阪市立総合生涯学習センター
《開館時間》 午前9時30分から午後9時30分（日曜・祝日は午後5時まで）
《休館日》 毎月第1・第3月曜日
【会場参加】
【オンライン参加】
- インターネット：オンライン参加用申込フォームはこちら別ウィンドウで開く（いちょうネット）
新型コロナウイルス感染防止対策について
新型コロナウイルス等感染症予防対策の一環と致しまして、以下にご協力ください
- 会場入場時にアルコール消毒等にご協力ください
- マスクを着用してご参加ください
- 当日、発熱や風邪のような症状のある方につきましては参加をお控えください
新型コロナウイルス感染症拡大状況によりましては、本講座を中止または延期とさせていただく場合がございます。
