11月は「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」です!

ワークライフバランス
みんなのためのワーク・ライフ・バランス

はじめましょう!あなたのため、みんなのためのワーク・ライフ・バランス

ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)は、長時間労働の是正や多様な働き方の実現などにより、誰もが仕事も生活も充実した暮らしができるように働き方を見直しましょうという取組です。

この取組により、企業にとっては、従業員の意欲や生産性の向上、女性の活躍推進といったメリットが想定されるとともに、家庭においては、男女ともに家事・育児・介護などへの自発的な参画拡大が期待されます。

普段の生活を振り返り、理想のワーク・ライフ・バランスについて考えてみませんか?

11月は「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」です!

行政(大阪労働局・大阪府・大阪市等)、経済団体、労働団体、金融機関等で構成する「大阪働き方改革推進会議」では、11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」に設定し、「ノー残業デー」の実施などによる時間外労働の削減や、年次有給休暇の取得促進などを呼びかけ、大阪地域におけるワーク・ライフ・バランスの実現に向けた気運の醸成を図ります。

大阪市のワーク・ライフ・バランスに関する取組はこちら

ワーク・ライフ・バランスの推進に関するセミナー

【オンライン動画配信】テレワーク応援!セミナー ~Withコロナの新しい働き方へ ~

  • 日時:令和3年11月1日から11月30日まで
  • 内容:テレワーク専門家による基調講演や企業の取組事例紹介、登壇者によるディスカッションを通じて、テレワークの運用上の課題と解決策をわかりやすく解説し、疑問点や不安を解消する内容となっており、企業経営者や人事担当者の方にお勧めです!

このセミナーについてはこちら

【会場受講/オンライン受講】これからの働き方 求められる職場の環境とは

  • 日時:令和3年11月25日(水曜日)14:00から16:10まで
  • 場所:大阪市立総合生涯学習センター 第1研修室
  • 内容:多様で柔軟な働き方の実現や女性の活躍に向けた企業の取組を促進する目的から、企業経営者や人事担当者等を主な対象として、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定のポイントや改正育児・介護休業法の概要をご説明するとともに、女性の活躍推進に向けた企業の取組事例紹介を行い、企業が今後求められる職場環境について理解を深める機会として開催します。

このセミナーについてはこちら

ワーク・ライフ・バランスの推進に役立つ!関連記事のご紹介

おすすめ!1
「家事・育児シェアチェックシート」を活用しませんか?~吉本興業の芸人さんによるPR動画~

「男性は仕事、女性は家庭」という固定的な役割分担意識は依然根強く残っており、家事・育児等の多くを女性が担うなど、家庭生活以外の場における女性の活躍を阻害していると指摘されています。

そこで、大阪市では家事・育児等を男女が共に担うべき課題としてとらえ、男性の参画を促進するため、各家庭での分担について見つめ直し、理想的なシェアについてパートナーと話し合うきっかけづくりに資するツール「家事・育児シェアチェックシート」を作成しました。

また、そのチェックシートの活用を広く呼びかけ、男女が共に主体的に家事・育児に関わる意義を啓発するため、大阪市と吉本興業株式会社との包括連携協定の取組により、芸人さんによるコミカルなPR動画を制作しましたので、ぜひご覧ください!

おすすめ!2
ワーク・ライフ・バランスを加速させるには、個人の意識と企業の姿勢との両面から取り組むことが重要

企業が従業員のワーク・ライフ・バランスを実現させると
「個人の事情を主張する人が増えて業務が回らなくなるではないか?」
「組織にとってはデメリットなのでは?」
と思う方もいるかもしれませんが、企業にとってもメリットがあります。

ワーク・ライフ・バランスは働く人々が個性を発揮して活躍し、会社を発展させる経営戦略のひとつといえます。

おすすめ!3
ワーク・ライフ・バランスはイクボスから!上司が変われば、働き方が変わり、みんなの人生が変わる

「育児も仕事も人生も笑って楽しめる父親を増やす」ことを目的に設立され、父親支援事業を行うNPO法人「ファザーリング・ジャパン」。

その代表を務めている安藤哲也さんに、イクボスの重要性について語っていただきました。

この記事が気に入ったら
いいね!しよう

きらめく女性の応援ひろば公式SNS