産後パパ育休をはじめ、制度は整ってきている一方で、職場によっては男性の育休取得がまだ「特別なこと」と捉えられ、取得しづらい雰囲気が残っていませんか？ 誰もが育休を取りやすい職場にするために必要な考え方や男性の育休を推進す…

働く人々のストレスやメンタルヘルス不調の増加の背景には様々な要因がありますが、事業所におけるメンタルヘルス対策を効果的に進めるためには、職場環境における課題を把握し、改善を図ることが重要です。 こうした課題に対応するため…

「カフェを開きたいけれど、何から始めればいいかわからない」という方、クレオ大阪の「カフェ開業チャレンジ講座」でイチから学びませんか？女性カフェオーナーの体験談、コーヒーのおいしい淹れ方、事業計画書の書き方など、カフェ開業…

単身世帯は年々増加していますが、社会保障など既存の制度や政策の枠組みからは漏れがちです。その結果、日常の困りごとや不安な気持ちを一人で抱えてしまう女性も少なくありません。 住まい・老後の備え・人間関係など、「他のシングル…

ワーク・ライフ・バランスは「制度を整える」だけでは定着しません。 本セミナーでは、制度が活用されにくい背景を整理し、参加者同士の意見交換を通じて理解を深めながら、自社で明日から実行できる具体的な取組をまとめます。 １）オ…

女性のチャレンジを応援する本セミナーは、今年で第16期を迎えます。あなたの「やってみたい」思いと、本気で向き合ってみませんか？ 講師をめざす女性、事業を発展させたい女性を対象に、「自分らしい事業の展開」に焦点をあて、他に…

2024年２月、経済産業省が「女性の健康課題による経済損失」に関する試算を公表して以降、多くの企業で女性の健康支援に関する取り組みが進められています。一方で、現場では女性従業員が必要としている支援と、企業側が実施している…

女性がリーダーとして活躍する時代へと歩みを進める今、その現状と課題とは何でしょうか。大阪弁護士会初の女性会長・石田法子氏と現会長・中井洋恵氏の対話を通じて、これから求められる女性リーダー像について考えます。変わりゆく社会…

子育てや介護と仕事を両立する中で、自分の時間が取れないと感じる方も多いのではないでしょうか。 日々の時間管理や家庭での役割分担を見直し、自分のための時間を確保できると、精神的にも身体的にもゆとりが生まれます。その結果、ス…

【参加者募集】大阪女学院大学にてD＆I社会実現のための学び方・働き方に関する実証研究をはじめ、グローバルリーダーシップ人材の育成や女性の理工系進出にむけた女子大改革、女性起業家の現状など、産官学の取組み実態を紹介しつつ、ジェンダード・イノベーション（科学や技術に性差の視点を取り込み研究や開発を行うことで新たなイノベーションを創造すること）の観点も加え、産官学共創により、次世代を拓く女性活躍社会をどのように実現するかを議論します。

上尾友栄さん(英語講師)をお迎えして、スタッフと一緒に、まずは「語学勉強をはじめる前」の最初の一歩について、みんなでおしゃべりしてみる座談会の参加者を募集しています。