はじめましょう!あなたのため、みんなのためのワーク・ライフ・バランス
ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)は、長時間労働の是正や多様な働き方の実現などにより、誰もが仕事も生活も充実した暮らしができるように働き方を見直しましょうという取組です。
この取組により、企業にとっては、従業員の意欲や生産性の向上、女性の活躍推進といったメリットが想定されるとともに、家庭においては、男女ともに家事・育児・介護などへの自発的な参画拡大が期待されます。
普段の生活を振り返り、理想のワーク・ライフ・バランスについて考えてみませんか?
11月は「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」です!
行政(大阪労働局・大阪府・大阪市等)、経済団体、労働団体、金融機関等で構成する「大阪働き方改革推進会議」では、11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」に設定し、「ノー残業デー」の実施などによる時間外労働の削減や、年次有給休暇の取得促進などを呼びかけ、大阪地域におけるワーク・ライフ・バランスの実現に向けた気運の醸成を図ります。
大阪市のワーク・ライフ・バランスに関する取組みはこちら
ワーク・ライフ・バランスの推進に関するセミナー
日時:11月5日(日曜日) 午前10時30分から午後12時まで
場所:大阪市男女共同参画センター子育て活動支援館(大阪市北区天神橋6-4-20)
【オンライン開催】「わが社のワーク・ライフ・バランス」実践法 ~企業と従業員のより良いミライのために~」
場所:大阪市男女共同参画センター子育て活動支援館(大阪市北区天神橋6-4-20)
ワーク・ライフ・バランスの推進に役立つ!関連記事のご紹介
おすすめ!1
「家事・育児シェアチェックシート」を活用しませんか?~吉本興業の芸人さんによるPR動画~
「男性は仕事、女性は家庭」という固定的な役割分担意識は依然根強く残っており、家事・育児等の多くを女性が担うなど、家庭生活以外の場における女性の活躍を阻害していると指摘されています。そこで、大阪市では家事・育児等を男女が共に担うべき課題としてとらえ、男性の参画を促進するため、各家庭での分担について見つめ直し、理想的なシェアについてパートナーと話し合うきっかけづくりに資するツール「家事・育児シェアチェックシート」を作成しました。
また、そのチェックシートの活用を広く呼びかけ、男女が共に主体的に家事・育児に関わる意義を啓発するため、大阪市と吉本興業株式会社との包括連携協定の取組により、芸人さんによるコミカルなPR動画を制作しましたので、ぜひご覧ください!
内容はこちら
おすすめ!2
ライフオーガナイザーがお伝えします! 家族の自立が進む”家事シェア”の取り組み方
忙しい日々の中で、パートナーや子どもが「自分からもっと家事をやってくれたらいいのに」と思うことはありませんか。パートナーや子どもにも主体的に家事に取り組んでもらうためには、環境(仕組み)を整え、家事に対する意識やスキルを共有することが重要です。
内容はこちら
おすすめ!3
ワーク・ライフ・バランスを加速させるには、個人の意識と企業の姿勢との両面から取り組むことが重要
企業が従業員のワーク・ライフ・バランスを実現させると「個人の事情を主張する人が増えて業務が回らなくなるではないか?」「組織にとってはデメリットなのでは?」と思う方もいるかもしれませんが、企業にとってもメリットがあります。ワーク・ライフ・バランスは働く人々が個性を発揮して活躍し、会社を発展させる経営戦略のひとつといえます。
内容はこちら
おすすめ!4
ワーク・ライフ・バランスはイクボスから!上司が変われば、働き方が変わり、みんなの人生が変わる
「育児も仕事も人生も笑って楽しめる父親を増やす」ことを目的に、平成18年に設立された、父親支援事業を行うNPO法人「ファザーリング・ジャパン」。その代表を務めている安藤哲也さんに、イクボスの重要性について語っていただきました。