中小企業が98%を占める中小企業のまち“大阪”。
中小企業ならではの強みを活かして、男女共に働きやすい会社に!
育児や介護などのライフイベントの乗り越え方や、職場や家庭内でのワーク・ライフ・バランスを見直してみませんか?
当日配布資料も一緒に掲載!動画で研修を受講していただけます!
研修の満足度は98%!(アンケート回収率69%)
参加者に皆さまからは次のような感想を頂戴しています。
※自由意見(抜粋)
- 他社の取組をわかりやすく知ることができた。
- 各社のリアルな話、事例を知れて勉強になった。
- いろいろな考え方を知れて、前向きになれました。
2.管理職マネジメント研修
「女性活躍推進」の誤解を解く
~課題によって使い分ける女性活躍推進の戦略~
~課題によって使い分ける女性活躍推進の戦略~
1時間17分10秒
中小企業に見られがちな女性活躍の課題を、「採用」「就労継続」「配置・育成」に分けて考え、自社の課題を把握し、自社の社員にとっての「働きがいと働きやすさ」を高める取組について学びます。
3.女性のためのキャリア形成支援研修
働き続けたい女性のあなたへ~チャンスを
掴んで納得できる働き方を実現しよう~
掴んで納得できる働き方を実現しよう~
59分30秒
完璧なロールモデルは存在しないこと、仕事と私生活の優先順位は人ぞれぞれであることを前提に、自分の望む生き方・働き方を実現するキャリアについて考えてみましょう!
4.管理職のための女性部下育成研修
女性のモチベーション&パッションを
上げるために必要なこと
上げるために必要なこと
1時間2分9秒
仕事と家庭のバランスについての考え方は人それぞれです。「女性」や「子育て中」と一括りにして考えるのではなく、一人一人を個別にマネジメントすること、性別を問わずチャンスを与えることで、女性の仕事や昇進などに対する意欲の向上をめざしましょう。
5.男性の意識改革ノウハウ
男性社員の「育児」や「介護」休業の
リアルを知って備えよう!
リアルを知って備えよう!
1時間17分7秒
学校教育や男女共同参画に対する意識の変化に伴い、若い男性の結婚観や家事分担の意識が変わってきています。家庭内のワーク・ライフ・バランスを見直して、ライフステージに備えることの大切さを学びましょう。