「大阪市市民局ダイバーシティ推進室雇用女性活躍推進課」の記事

お知らせ

男性の働き方、育児・家庭参画の啓発動画を作成しました！
「聴くことから始まる、新しい関係性」

2024.02.02 大阪市市民局ダイバーシティ推進室雇用女性活躍推進課

これまで常識と思っていたことも、時代とともに認識が変わっていくことがあります。 個人の考え方や価値観は絶対ではなく、アンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）の可能性があることについて意識する姿勢が大切です。 個人の考え…
お知らせ

男性の働き方、育児・家庭参画の啓発動画を作成しました！
「仕事も育児も、最初はだれでも初心者。」

2024.01.29 大阪市市民局ダイバーシティ推進室雇用女性活躍推進課

育児も仕事も「初めて」のことは戸惑うものです。 育児は手伝うものではなく、夫婦ともに携わることに意義があります。 仕事と家庭のバランスを意識した生活を心がけ、育児に主体的に携わることで仕事にも良い影響が期待できます。 若…
お知らせ

【第４回】ダイバーシティ推進講座のお知らせ
　女性活躍から考える
「若手人材が働き続けたくなる会社づくり」

2024.01.23 大阪市市民局ダイバーシティ推進室雇用女性活躍推進課

仕事を通して成長したいと考える若手従業員のなかでも、女性は将来のライフステージに備え早期に成長したいという意識が高い傾向にあり、職場でのサポートが重要となっています。本セミナーでは、「スモールステップの成長」を認め、やり…
お知らせ

子どもと関わる仕事を知ろう～一歩踏み出すきっかけ講座～

2024.01.23 大阪市市民局ダイバーシティ推進室雇用女性活躍推進課

子どもと関わる仕事や活動に興味がある方を対象に、児童関係の施設や仕事について知りながら「自分がなりたい、ちょっと先の未来」を考えます。 最終回では就職活動のポイントもお伝えします。（福祉業界の児童分野にクローズアップして…
仕事と家庭の充実

【オンライン開催】ジェンダー平等に向けた国際的な動きと展望 ～G7広島サミットへの提言から～

2023.12.06 大阪市市民局ダイバーシティ推進室雇用女性活躍推進課

  今年5月にG7広島サミットが開催されました。 W7(Women7)は、ジェンダー平等と女性の権利をG7の議論に反映させるために提言を行いました。W7ジャパン2023共同代表を務めた三輪敦子さんから、平等で公…
仕事と家庭の充実

介護離職をしないために　～仕事しながら介護する準備できていますか～

2023.12.04 大阪市市民局ダイバーシティ推進室雇用女性活躍推進課

親の介護で仕事を辞めないための心構えを伝授します。介護のために仕事を辞めたり、転職すると年収は大幅にダウンするだけでなく、肉体的、精神的な負担ものしかかります。 介護離職をしなくても何とかやっていくために、介護にかかるお…
仕事と家庭の充実

育休復帰準備セミナー～持続可能なはたらき方のために～

2023.11.22 大阪市市民局ダイバーシティ推進室雇用女性活躍推進課

育休を取って仕事を続ける人は増えたけれど、誰しも復帰前の不安はあるもの。仕事、家事、育児をどのようにバランスを取ればいいの？子どもが病気の時は？キャリアアップはできる？そんな疑問や不安に対してどう考え、どう備えるか。育休…
仕事と家庭の充実

「女性枠」にとらわれたくない ～日本のジェンダー問題を考える～

2023.11.20 大阪市市民局ダイバーシティ推進室雇用女性活躍推進課

「女性活躍の推進」は、国内外を問わず世界レベルで重要性を増しています。世界経済フォーラムが2023年版として発表した日本のジェンダーギャップ指数は146か国中125位とたいへん低く、前年（146か国中116位）から9ラン…
お知らせ

11月は「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」です！

2023.11.01 大阪市市民局ダイバーシティ推進室雇用女性活躍推進課

  はじめましょう！あなたのため、みんなのためのワーク・ライフ・バランス ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）は、長時間労働の是正や多様な働き方の実現などにより、誰もが仕事も生活も充実した暮らしができる…