市長表彰

勤続年数11年目の女性社員家族市長表彰

【株式会社システムリサーチ】9歳、7歳、3歳のお子さんのお母さんでもある、勤続年数11年目の女性社員のリアルな声をご紹介

平成30年度「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」特別賞受賞企業の株式会社システムリサーチでご活躍中の9歳、7歳、3歳のお子さんのお母さんでもある、勤続年数11年目の女性社員のリアルな声をご紹介しています。

市長表彰

平成30年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」市長表彰 表彰式を開催しました

認証した企業等の中から、特に優れた取組をされている企業等に対し、毎年、市長表彰を行っており、平成31年3月8日に、女性活躍ネットワークフォーラムの冒頭で、平成30年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」市長表彰 表彰式を執り行いました。平成30年度は、最優秀賞2社、優秀賞3社、特別賞1社の計6社が表彰され、中尾副市長より表彰状が授与されました。

大同生命ロゴ市長表彰

【大同生命保険株式会社】「助け合い・お互いさま」精神のある働きやすい職場を実現!女性が活躍するための社内の取り組みをご紹介

平成28年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」最優秀賞受賞企業である大同生命保険株式会社。 どのような制度を設けることによって女性活躍を推進しているのかをご紹介します。 ▼平成28年度「大阪市女性活躍リーデ…

市長表彰

【帝人株式会社】グローバルエクセレンスをめざす企業としては、女性の活躍は不可欠! 女性が活躍するための社内の取組をご紹介

帝人株式会社では、「グローバルエクセレンスをめざす企業としては、女性の活躍は不可欠」という言葉を指針とし、平成12年より「女性活躍推進室(現ダイバーシティー推進室)」専任組織で女性活躍を推進を持続しています。16年目にあたる平成28年、大阪市女生活躍リーディングカンパニー市長表彰の受賞を機に、今一度女性のみならず多様性の推進に尽力したいとの思いです。
帝人株式会社では、女性社員対象の特徴的な研修を実施し、「クオリティ・オブ・ライフの向上」を企業理念に掲げ、ワーク・ライフ・バランスの推進の取り組みを実施しています。