【日本生命保険相互会社】7歳と4歳のお子さんのお母さんでもある、勤続年数18年目の女性社員のリアルな声をご紹介
平成30年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞受賞企業」の日本生命保険相互会社においてご活躍中の女性社員のリアルな声をご紹介しています。
平成30年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞受賞企業」の日本生命保険相互会社においてご活躍中の女性社員のリアルな声をご紹介しています。
平成30年度「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」優秀賞受賞企業である日本生命保険相互会社では、どのような制度を設けることによって女性活躍を推進しているのかをご紹介しています。
平成30年度「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」特別賞受賞企業の株式会社システムリサーチでご活躍中の9歳、7歳、3歳のお子さんのお母さんでもある、勤続年数11年目の女性社員のリアルな声をご紹介しています。
平成30年度「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」特別賞受賞企業である株式会社システムリサーチにて、どのような制度を設けることによって女性活躍を推進しているのかご紹介しています。
平成30年度「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」優秀賞受賞企業の株式会社ヒッツカンパニー大阪支社でご活躍中の女性社員のリアルな声をご紹介します。
認証した企業等の中から、特に優れた取組をされている企業等に対し、毎年、市長表彰を行っており、平成31年3月8日に、女性活躍ネットワークフォーラムの冒頭で、平成30年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」市長表彰 表彰式を執り行いました。平成30年度は、最優秀賞2社、優秀賞3社、特別賞1社の計6社が表彰され、中尾副市長より表彰状が授与されました。
平成29年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」において受賞した、最優秀賞1社・優秀賞4社・特別賞4社の計9社では、どのような制度を設けることによって女性活躍を推進しているのかご紹介します。 ※ 記事掲載当時…
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰特別賞受賞企業」の三井住友海上火災保険株式会社においてご活躍中の女性社員のリアルな声をご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰特別賞受賞企業」の三井住友海上火災保険株式会社において、どのような制度を設け、女性活躍を推進しているのかを詳しくご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰最優秀賞受賞企業」の株式会社関西アーバン銀行においてご活躍中の女性社員のリアルな声をご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰最優秀賞受賞企業」の株式会社関西アーバン銀行において、どのような制度を設け、女性活躍を推進しているのかを詳しくご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞受賞企業」の株式会社りそな銀行においてご活躍中の女性社員のリアルな声をご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞受賞企業」の株式会社りそな銀行において、どのような制度を設け、女性活躍を推進しているのかを詳しくご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞受賞企業」の株式会社近畿大阪銀行においてご活躍中の女性社員のリアルな声をご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞受賞企業」の株式会社近畿大阪銀行において、どのような制度を設け、女性活躍を推進しているのかを詳しくご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰特別賞受賞企業」のリコージャパン株式会社においてご活躍中の女性社員のリアルな声をご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰特別賞受賞企業」のリコージャパン株式会社において、どのような制度を設け、女性活躍を推進しているのかを詳しくご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰特別賞受賞企業」の株式会社ライフコーポレーションにおいてご活躍中の女性社員のリアルな声をご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰特別賞受賞企業」の株式会社ライフコーポレーションにおいて、どのような制度を設け、女性活躍を推進しているのかを詳しくご紹介します。
平成29年度「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」優秀賞受賞企業である株式会社ヤマダホームズでは、どのような制度を設けることによって女性活躍を推進しているのかご紹介します。
平成29年度の「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞受賞企業」の株式会社ヤマダホームズにおいて、どのような制度を設け、女性活躍を推進しているのかを詳しくご紹介します。
平成29年度「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」優秀賞受賞企業である株式会社ドロキア・オラシイタでは、どのような制度を設けることによって女性活躍を推進しているのかご紹介します。
平成29年度「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」優秀賞受賞企業である株式会社ドロキア・オラシイタでは、どのような制度を設けることによって女性活躍を推進しているのかご紹介します。
平成30年3月26日に、大阪市役所5階市長公室にて、平成29年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」市長表彰 表彰式を執り行いました。本年度は新たに、特にユニークな取組を実施している企業等を表彰する特別賞を新設し、最優秀賞1社、優秀賞4社、特別賞4社の計9社が表彰され、中尾副市長より表彰状が授与されました。
平成28年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」最優秀賞受賞企業である大同生命保険株式会社でご活躍の女性社員のリアルな声をご紹介します。
平成28年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」最優秀賞受賞企業である大同生命保険株式会社。 どのような制度を設けることによって女性活躍を推進しているのかをご紹介します。 ▼平成28年度「大阪市女性活躍リーデ…
平成28年度「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」最優秀賞受賞企業である株式会社池田泉州銀行でご活躍の女性社員のリアルな声のご紹介記事です。
平成28年度「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」最優秀賞受賞企業である株式会社池田泉州銀行では、どのような制度を設けることによって女性活躍を推進しているのかご紹介します。
平成28年度「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」最優秀賞受賞企業である株式会社大西でご活躍の女性社員のリアルな声をご紹介します。
平成28年度「大阪女性活躍リーディングカンパニー市長表彰」最優秀賞受賞企業である株式会社大西では、どのような制度を設けることによって女性活躍を推進しているのかご紹介します。