コロナ禍で、ますます必要不可欠なテレワークやオンラインでのウェブ会議。どうすれば相手に印象深く明確に伝えることができるのか、オンラインでの話し方のポイントやコツをフリーアナウンサーの河田京子さんに伺いまとめた内容をご紹介している記事です。

男性の育児休業取得者の割合の目標として、「2020年に13％（25年に30％）」を掲げていましたが、実際には目標を大きく下回っている状況で、どのように育児休暇について考えればよいかをキャリアコンサルタントである榊原杏奈が解説しています。

自分自身で考えて、キャリアを充実させていくことは、仕事（ワーク）と生活（ライフ）の充実、人生そのものの充実につながることなのです。そこでキャリアコンサルタント榊原杏奈が、キャリアプランシートを書くための3つのプロセスを解説します。

人の第一印象は、はじめてあったときの数秒で決まると言われています。 ビジネスシーンにおいてコミュニケーションを上手にはかるうえで、第一印象はとても大切なものです。 そこで、シャツやブラウスなど服装の色が与えるイメージをお…

大阪市では、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組む企業等を「女性活躍リーディングカンパニー」として認証しています！ このたび、本認証制度の効果等を検証するため、認証企業で働く従業員の皆様に、認証の効果や働…

アンコンシャス・バイアスとは無意識の思い込みのこと。職場にあふれ放置すると「人間関係の悪化」「ハラスメントの発生」「女性が活躍する機会の喪失」等が起こります。資本市場において、女性の活躍に積極的な企業が評価される動きが広まっています。働きやすい職場作りを進め女性が活躍できる社会を大阪市と共に作っていきましょう。