「女性活躍推進フォーラム~誰もがイキイキ働く社会へ~」を開催しました
大阪市では、女性の登用や女性が働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる企業等を「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証事業として認証しPRするなど、企業における女性活躍の取組支援を進めています。その一環として、令和2年2月19日(水曜日)に「女性活躍推進フォーラム~誰もがイキイキ働く社会へ~」を開催しました。
大阪市では、女性の登用や女性が働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる企業等を「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証事業として認証しPRするなど、企業における女性活躍の取組支援を進めています。その一環として、令和2年2月19日(水曜日)に「女性活躍推進フォーラム~誰もがイキイキ働く社会へ~」を開催しました。
大阪市では、女性の登用や女性が働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる企業等を「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証事業として認証しPRするなど、企業における女性活躍の取組支援を進めています。 その一環として、…
令和2年2月19日(水曜日)に「女性活躍推進フォーラム~誰もがイキイキ働く社会へ~」を開催し、分科会として両立支援講座「アンコンシャス・バイアス」を開催しました。
令和2年2月19日(水曜日)に「女性活躍推進フォーラム~誰もがイキイキ働く社会へ~」を開催し、分科会として両立支援講座「ワーキングマザー講座&交流会」を開催しました。
大阪市では、女性の登用や女性が働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる企業等を「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証しPRするなど、企業における女性活躍の取組支援を進めています。その一環として、令和元年10月17日(木曜日)に両立支援講座「私にもある?アンコンシャス・バイアス~『無意識の偏見』に気づき、職場改善・自身の成長~」を開催しました。
令和元年11月29日(金曜日)に両立支援講座「女性のキャリア開発と支援方法~ライフイベントを経てもイキイキと働き続けるために~」を開催しましたので、その様子をご覧ください。
講座は、産休・育休中・復職前の方などを対象とした「育休復帰に備えて~知っておきたい心得」と、子育てしながら働きたい女性を対象とした「なりたい私、発見~私らしい生き方・働き方のために」の2種類の内容で実施しました。
平成30年9月に「女性活躍リーディングカンパニー図鑑Project」を立ち上げ、近畿圏の大学から26名の大学生が参加し、企業における女性活躍推進の取組等を「女性活躍リーディングカンパニー図鑑」として冊子にまとめましたのでご紹介いたします。
大学を卒業後、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証企業である新教育総合研究会株式会社へ入社され、社会人2年目を迎えた神野友梨さんにお話を伺いました。彼女は今どのような気持ちで毎日お仕事をされているのでしょうか?現在の仕事内容や、社会人1年目を振り返りつつ今後の目標を伺いました。
中小企業が98%を占める中小企業のまち“大阪”。中小企業ならではの強みを活かして、男女共に働きやすい会社に!育児や介護などのライフイベントの乗り越え方や、職場や家庭内でのワーク・ライフ・バランスを見直してみませんか?資料や、動画を公開しています。
当日配布資料も一緒に掲載!動画で研修を受講していただけます!
平成30年10月19日(イクメンの日)に中小企業の人事及び女性活躍担当者を対象とした「女性活躍セミナーVOL.1~イクメン・イクボス宣言!!~」を開催しました。セミナーでは、NPO法人ファザーリングジャパン関西 理事 篠田厚史氏による講演や「赤ちゃん先生」によるワークショップなどを行いました。
大阪市では、平成29年12月の「大阪市女性活躍施策検討プロジェクトチーム」提言を受け、こどもの成長や就学に伴う子育て期女性の就労状況の変化や、仕事と家庭の両立をめぐる不安や課題を把握するための調査を平成30年7月から8月に行いました。その調査の報告書を大阪市ホームページで公開しましたのでご紹介します。